Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
A travers sa direction des Solidarités et son CCAS, la ville de Palaiseau apporte une réponse pluridisciplinaire aux Palaisiens afin de prévenir la perte d’autonomie et la lutte contre l’isolement des séniors grâce à son service séniors, l’accès au logement social à travers son service logement, l’information et l’accompagnement des habitants de la ville grâce à son service social, l’accès à la santé pour tous ainsi que la mise en œuvre des projets liés au handicap.
Rattaché à directrice des solidarités, vous êtes référent des projets en lien avec les acteurs des secteurs de la santé et du handicap. Vous aurez en charge l’élaboration des plans d’actions des projets et des événements en lien avec la thématique de la santé et du handicap, leurs suivis et leurs évaluations. Vous êtes en charge des réponses aux usagers et contribuerez au développement et à la promotion des politiques « santé » et « handicap » de la ville.

• Participer au recensement des besoins, des ressources et des atouts du territoire et réaliser des études d’opportunité
• Organiser, animer et assurer le suivi de groupes de travail, conseils et comités
• Concevoir et conduire des projets transversaux à l’ensemble de l’administration communale favorisant d’une part la santé physique et psychique de la population et d’autre part l’accueil et l’inclusion des personnes en situation de handicap, dans leur dimension stratégique, financière et organisationnelle
• Etre force de proposition en matière d’actions locales et contribuer à l’évolution des dispositifs au regard des besoins identifiés dans les champs du handicap, de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé.
• Coordonner l’accompagnement des situations individuelles de façon globale, concertée et multi partenariale
• Piloter la Commission d’Accessibilité, rédiger le rapport annuel et animer la communauté d’acteurs sur le territoire
• Être personne ressource et référente dans les domaines de la santé et du handicap
• Mettre œuvre et assurer le suivi des dispositifs, des projets et des actions de prévention,… (Maison de santé pluridisciplinaire, bourse communale jeunes médecins, Téléthon, octobre rose, …)

Aptitudes et compétences requises
• Expérience significative sur des fonctions similaires
• Connaissance des politiques publiques liées à la santé et au handicap
• Maitrise de la gestion de projets
• Maitrise du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales
• Capacité à respecter les délais et à travailler en transversalité
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens de la confidentialité et de la discrétion
• Autonomie, sens de la rigueur et de l’organisation
• Polyvalence, réactivité et capacité d’adaptation
• Sens du service public et esprit d’équipe

Conditions d’exercice :
• Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
• Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
• Rémunération statutaire