Directeur hygiène et prévention des risques majeurs F/H
Offre n° O089260109000409
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
08/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Directeur de police municipale
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Directeur de police municipale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction Hygiène et prévention des risques majeurs, vous serez directeur hygiène et prévention des risques majeurs (h/f).
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction Hygiène et prévention des risques majeurs, vous serez directeur hygiène et prévention des risques majeurs (h/f).
Missions / conditions d'exercice
Gestion du service Hygiène et Salubrité dans les habitations :
- Superviser les problématiques d'hygiène et de salubrité des logements collectifs et individuels sur le territoire communal
- Mettre en oeuvre des actions préventives pour garantir la salubrité des habitations
- Coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels et assurer le traitement des situations liées aux végétaux débordants sur la voie publique
- Développer des actions de sensibilisation à l'hygiène domestique et à la salubrité
Gestion des Établissements Recevant du Public :
- Superviser la gestion et le suivi des Établissements Recevant du Public
- Assurer la bonne gestion du service, dans le suivi et le contrôle de la conformité des ERP avec les normes en vigueur
- Garantir le respect des obligations réglementaires et le suivi des échéances liées à l'Agenda d'Accessibilité Programmée
- Accompagner le service dédié dans la mise en oeuvre des plans d'action de mise en conformité
Gestion du Plan Communal de Sauvegarde et du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde :
- Élaborer, mettre à jour et tester le Plan Communal de Sauvegarde
- Coordonner la rédaction et la mise en oeuvre du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde
- Assurer la formation des agents impliqués dans les dispositifs de gestion de crise
- Suivre les risques majeurs identifiés dans le DICRIM et mettre en place les mesures préventives correspondantes
- Assurer la veille, l'alerte et la coordination des actions en cas d'événement majeur
- Concevoir et piloter un projet de création d'une Réserve Communale de Sécurité Civile
- Définir les missions, les modalités d'engagement, de recrutement et de formation des réservistes en lien avec les partenaires de la sécurité civile
Gestion des cadres d'astreinte :
- Organiser, coordonner et superviser le dispositif des cadres d'astreinte
- Assurer le suivi des plannings, des interventions et de la gestion administrative des astreintes
Management des services :
- Encadrer, animer et évaluer les équipes de la direction Hygiène et Prévention des Risques Majeurs
- Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires de la direction
- Favoriser la cohésion des équipes et le développement des compétences professionnelles
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires
- Conseiller le Maire et la direction sur l'exercice des pouvoirs de police en matière de salubrité publique et de prévention des risques majeurs
Force de proposition :
- Identifier les besoins et les enjeux locaux en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité et de prévention des risques
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques locales et des projets d'amélioration du cadre de vie
- Superviser les problématiques d'hygiène et de salubrité des logements collectifs et individuels sur le territoire communal
- Mettre en oeuvre des actions préventives pour garantir la salubrité des habitations
- Coordonner les interventions avec les partenaires institutionnels et assurer le traitement des situations liées aux végétaux débordants sur la voie publique
- Développer des actions de sensibilisation à l'hygiène domestique et à la salubrité
Gestion des Établissements Recevant du Public :
- Superviser la gestion et le suivi des Établissements Recevant du Public
- Assurer la bonne gestion du service, dans le suivi et le contrôle de la conformité des ERP avec les normes en vigueur
- Garantir le respect des obligations réglementaires et le suivi des échéances liées à l'Agenda d'Accessibilité Programmée
- Accompagner le service dédié dans la mise en oeuvre des plans d'action de mise en conformité
Gestion du Plan Communal de Sauvegarde et du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde :
- Élaborer, mettre à jour et tester le Plan Communal de Sauvegarde
- Coordonner la rédaction et la mise en oeuvre du Plan Intercommunal de Continuité et de Sauvegarde
- Assurer la formation des agents impliqués dans les dispositifs de gestion de crise
- Suivre les risques majeurs identifiés dans le DICRIM et mettre en place les mesures préventives correspondantes
- Assurer la veille, l'alerte et la coordination des actions en cas d'événement majeur
- Concevoir et piloter un projet de création d'une Réserve Communale de Sécurité Civile
- Définir les missions, les modalités d'engagement, de recrutement et de formation des réservistes en lien avec les partenaires de la sécurité civile
Gestion des cadres d'astreinte :
- Organiser, coordonner et superviser le dispositif des cadres d'astreinte
- Assurer le suivi des plannings, des interventions et de la gestion administrative des astreintes
Management des services :
- Encadrer, animer et évaluer les équipes de la direction Hygiène et Prévention des Risques Majeurs
- Gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires de la direction
- Favoriser la cohésion des équipes et le développement des compétences professionnelles
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires
- Conseiller le Maire et la direction sur l'exercice des pouvoirs de police en matière de salubrité publique et de prévention des risques majeurs
Force de proposition :
- Identifier les besoins et les enjeux locaux en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité et de prévention des risques
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques locales et des projets d'amélioration du cadre de vie
Profils recherchés
- Diplômé dans le domaine du droit, de la sécurité ou équivalent, avec expérience en collectivité/secteur public
- Expertise juridique, notamment sur les pouvoirs de Police du Maire
- Connaissance des enjeux sanitaires et de salubrité
- Maitrise des normes applicables aux ERP
- Management confirmé
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
- Sens du service public, rigueur, organisation et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Expertise juridique, notamment sur les pouvoirs de Police du Maire
- Connaissance des enjeux sanitaires et de salubrité
- Maitrise des normes applicables aux ERP
- Management confirmé
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
- Sens du service public, rigueur, organisation et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.