Gestionnaire Finances et Ressources Humaines
Offre n° O089250206000199
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Toucy (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Toucy recrute son nouveau gestionnaire Finances et Ressources Humaines.
Le gestionnaire Finances et Ressources Humaines sera en charge :
- de la chaine comptable et financière des budgets de la commune
- de la gestion de la paye et des différentes déclarations
- de la rédaction administrative liée au personnel
Le gestionnaire Finances et Ressources Humaines sera en charge :
- de la chaine comptable et financière des budgets de la commune
- de la gestion de la paye et des différentes déclarations
- de la rédaction administrative liée au personnel
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur général des services, vous êtes chargé(e) de toutes les composantes de la chaine comptable et financière et de la gestion administrative des ressources humaines.
Chaine comptable et financière :
- Emission des mandats et des titres de recettes
- Suivi de l'état de l'actif, de l'état de la dette
- Suivi de l'exécution budgétaire
- Participation à la qualité comptable
- 1 budget principal, 3 budgets annexes (assainissement, camping, lotissement) et 1 budget CCAS
Gestion administrative des ressources humaines :
- Traitement de la paye
- Gestion des carrières
- Etablissement des déclarations
- Rédaction des contrats, des arrêtés liés au personnel
- Environ 35 ETP sur le budget communal et 2 ETP sur le budget du CCAS
Chaine comptable et financière :
- Emission des mandats et des titres de recettes
- Suivi de l'état de l'actif, de l'état de la dette
- Suivi de l'exécution budgétaire
- Participation à la qualité comptable
- 1 budget principal, 3 budgets annexes (assainissement, camping, lotissement) et 1 budget CCAS
Gestion administrative des ressources humaines :
- Traitement de la paye
- Gestion des carrières
- Etablissement des déclarations
- Rédaction des contrats, des arrêtés liés au personnel
- Environ 35 ETP sur le budget communal et 2 ETP sur le budget du CCAS
Profils recherchés
Vous avez connaissance des pratiques administratives courantes au sein des collectivités territoriales (actes administratifs, comptabilité, finances, paye).
Vous êtes rigoureux, discret, autonome et disponible. Vous avez le sens de l'organisation et des qualités relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), la connaissance des logiciels Berger Levrault et JVS est un plus.
Vous faites preuve d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec différents interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux, discret, autonome et disponible. Vous avez le sens de l'organisation et des qualités relationnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), la connaissance des logiciels Berger Levrault et JVS est un plus.
Vous faites preuve d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386442844
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr en réponse à cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.