Directeur environnement et développement (H/F)
Offre n° O088241001001694
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Bis Avenue François de Neufchateau, Neufchâteau (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien, est la plus étendue de la plaine du département des Vosges (88). Elle regroupe 70 communes pour un total de près de 25000 habitants et une superficie de 729 km².
Bénéficiant d'un cadre de vie attractif, elle est à proximité de Nancy (55 minutes), desservie par la gare, autoroute A31 (15 minutes).
Le pôle de l’Environnement et du Développement de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien (CCOV) participe à la définition de la politique en termes de développement économique, développement touristique, de développement durable, de mobilité, de l’habitat, de l’urbanisme et des politiques locales.
Il coordonne des projets structurants tout en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire.
Il encadre une équipe de 9 agents (dont 1 agent en apprentissage) répartis sur les différents services de ce pôle (Natura 2000 & GEMAPI, développement économique, habitat & urbanisme, instruction du droit des sols, …)
Bénéficiant d'un cadre de vie attractif, elle est à proximité de Nancy (55 minutes), desservie par la gare, autoroute A31 (15 minutes).
Le pôle de l’Environnement et du Développement de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien (CCOV) participe à la définition de la politique en termes de développement économique, développement touristique, de développement durable, de mobilité, de l’habitat, de l’urbanisme et des politiques locales.
Il coordonne des projets structurants tout en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire.
Il encadre une équipe de 9 agents (dont 1 agent en apprentissage) répartis sur les différents services de ce pôle (Natura 2000 & GEMAPI, développement économique, habitat & urbanisme, instruction du droit des sols, …)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions de :
• Assurer l'encadrement et l'animation managériale de la direction de l’Environnement et du Développement :
o Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d’urbanisme, de développements économique, touristique et durable, de mobilité en lien avec le projet de territoire et les autres documents directeurs et feuilles de route de la collectivité (PCAET, Plan de mobilité simplifié, schéma cyclable, PLUI, …) ;
o Hiérarchiser les enjeux et fixer les priorités et objectifs de la direction ;
o Assurer l'animation managériale et la transversalité au sein de la direction ;
o Élaborer et suivre le budget en lien avec la coordinatrice budgétaire.
• Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus et la direction générale dans les domaines propres à la direction l’Environnement et du Développement :
o Superviser la conception des projets d'aménagement et les études urbaines et pré-opérationnelles ;
o Superviser la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre les principes du développement durable ; de manière transversale, assurer une bonne articulation avec l'ensemble des services de la collectivité.
• Elaborer, coordonner et mettre en œuvre les projets et opérations d'aménagement portés par la collectivité en matière de tourisme et de mobilité et le suivi du PCAET ;
• Encadrer les services et chargés de mission urbanisme et habitat, bâti vacant et dégradé, instruction des autorisations d’urbanisme, revitalisation des centres bourgs, Natura 2000 & GEMAPI et développement économique.
CONDITIONS D'EXERCICE :
• Réunions en soirée
• Déplacements sur le territoire et au-delà
• Véhicules de service pour l'ensemble de l'équipe et nécessité d'avoir un véhicule personnel
MODALITES :
• Poste basé à Neufchâteau (Vosges)
• Poste à temps complet
• Titulaire ou CDD 1 an ou 3 ans renouvelable (selon profil)
• 1 jour de télétravail par semaine
• 5 semaines de congés + 5 jours de RTT
• Tickets restaurants
• Participation à la mutuelle
• Amicale du personnel
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions de :
• Assurer l'encadrement et l'animation managériale de la direction de l’Environnement et du Développement :
o Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d’urbanisme, de développements économique, touristique et durable, de mobilité en lien avec le projet de territoire et les autres documents directeurs et feuilles de route de la collectivité (PCAET, Plan de mobilité simplifié, schéma cyclable, PLUI, …) ;
o Hiérarchiser les enjeux et fixer les priorités et objectifs de la direction ;
o Assurer l'animation managériale et la transversalité au sein de la direction ;
o Élaborer et suivre le budget en lien avec la coordinatrice budgétaire.
• Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques portées par les élus et la direction générale dans les domaines propres à la direction l’Environnement et du Développement :
o Superviser la conception des projets d'aménagement et les études urbaines et pré-opérationnelles ;
o Superviser la planification urbaine et spatiale et mettre en œuvre les principes du développement durable ; de manière transversale, assurer une bonne articulation avec l'ensemble des services de la collectivité.
• Elaborer, coordonner et mettre en œuvre les projets et opérations d'aménagement portés par la collectivité en matière de tourisme et de mobilité et le suivi du PCAET ;
• Encadrer les services et chargés de mission urbanisme et habitat, bâti vacant et dégradé, instruction des autorisations d’urbanisme, revitalisation des centres bourgs, Natura 2000 & GEMAPI et développement économique.
CONDITIONS D'EXERCICE :
• Réunions en soirée
• Déplacements sur le territoire et au-delà
• Véhicules de service pour l'ensemble de l'équipe et nécessité d'avoir un véhicule personnel
MODALITES :
• Poste basé à Neufchâteau (Vosges)
• Poste à temps complet
• Titulaire ou CDD 1 an ou 3 ans renouvelable (selon profil)
• 1 jour de télétravail par semaine
• 5 semaines de congés + 5 jours de RTT
• Tickets restaurants
• Participation à la mutuelle
• Amicale du personnel
Profils recherchés
• De formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme et/ou environnement ;
• Maîtrise du cadre légal, réglementaire et technique dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'environnement ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, budget, financement de projets, …)
• Maîtrise des procédures d'aménagement opérationnel ;
• Savoir animer des réunions et coopérer avec les communes membres ;
• Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition et esprit d'initiatives, capacité d'arbitrage ;
• Compétences managériales avérées ;
• Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ;
• Expérience souhaitée ;
• Titulaire du permis B ;
• La connaissance du territoire serait un plus.
• Maîtrise du cadre légal, réglementaire et technique dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'environnement ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, budget, financement de projets, …)
• Maîtrise des procédures d'aménagement opérationnel ;
• Savoir animer des réunions et coopérer avec les communes membres ;
• Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition et esprit d'initiatives, capacité d'arbitrage ;
• Compétences managériales avérées ;
• Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie ;
• Expérience souhaitée ;
• Titulaire du permis B ;
• La connaissance du territoire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329952029
Informations complémentaires
Envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.