Coordinateur cultures numériques/multimédia (h/f)
Offre n° O087260331001496
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un coordinateur cultures numériques et multimédia pour le service municipal d'action culturelle, à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal Action Culturelle (N+2) et chef d’équipe (N+1)
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
CADRE STATUTAIRE :
Filière culturelle : catégorie B, cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation des bibliothèques
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service municipal Action Culturelle (N+2) et chef d’équipe (N+1)
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 9 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC) :
- Coordonne et assure le fonctionnement d’un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l’ensemble du service
- Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté
- Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux
- Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur
- Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées
- Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service
- Assure l’accueil, le service et la sécurité du public
- Assure le suivi technique, la maintenance, la formation interne et externe SIGB/OPAC/matériel numérique–multimédia/logiciels
Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Au sein d’une équipe de 9 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l’agent du Service Municipal d’Action Culturelle (SMAC) :
- Coordonne et assure le fonctionnement d’un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l’ensemble du service
- Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté
- Travaille en transversalité avec l’ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux
- Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur
- Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées
- Exerce la manutention nécessaire à l’exécution du service
- Assure l’accueil, le service et la sécurité du public
- Assure le suivi technique, la maintenance, la formation interne et externe SIGB/OPAC/matériel numérique–multimédia/logiciels
Au-delà de ses missions habituelles, l’agent pourra être amené à effectuer des missions, activités ou tâches exceptionnelles afin d’assurer le bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Utiliser les outils spécifiques et adaptés aux bibliothèques et au domaine d’exercice
- Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables au domaine d’exercice
- Être innovant dans le champ des pédagogies autour du numérique culturel, du multimédia, de l’éducation aux médias et à l’information
- Être doté du sens du service public
- Être apte à l’encadrement de proximité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ; médiations numériques et culturelles ; Humanités numériques ; Sciences de l'information et des bibliothèques ou Diplôme professionnel (A.B.F.)
- Expérience professionnelle exigée en bibliothèque
- Titulaire du permis B
- Utiliser les outils spécifiques et adaptés aux bibliothèques et au domaine d’exercice
- Connaître et mettre en œuvre les règles de sécurité applicables au domaine d’exercice
- Être innovant dans le champ des pédagogies autour du numérique culturel, du multimédia, de l’éducation aux médias et à l’information
- Être doté du sens du service public
- Être apte à l’encadrement de proximité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisation métiers du livre et du patrimoine ; métiers des bibliothèques ; lettres ; métiers de la culture ; médiations numériques et culturelles ; Humanités numériques ; Sciences de l'information et des bibliothèques ou Diplôme professionnel (A.B.F.)
- Expérience professionnelle exigée en bibliothèque
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Madame Céline MAPPA, Responsable Action Culturelle au 05 55 43 06 90
- Madame Élise BARRITAUD, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 avril 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@pol-cdc.fr
- Madame Céline MAPPA, Responsable Action Culturelle au 05 55 43 06 90
- Madame Élise BARRITAUD, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30 avril 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.