Responsable du service Architecture/Paysage

Offre n° O086250127000257
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

EPA rattaché au Département de la Vienne
Lieu de travail
Avenue rené cassin, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
07/06/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie d'être un acteur de l'évolution du territoire et d'accompagner les élus locaux dans la réalisation de leurs projets ?
Vous aimez les nouveaux challenges ?

Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre !

Au cœur de la Technopôle du Futuroscope, à 15 minutes de Poitiers, l'Agence des Territoires est un établissement public administratif qui compte 54 collaborateurs, de formations, statuts et horizons très variés.

Elle assure des missions d'ingénierie et d'assistance auprès des collectivités et établissements publics adhérents du département, dans les domaines du cadre de vie (bâtiments, urbanisme, aménagement de l’espace public), du juridique mais aussi des services numériques.

Elle recrute un responsable du service architecture/paysage.

Sous l’autorité directe de la directrice du pôle Cadre de vie, le responsable du service architecture/paysage anime une équipe de 8 personnes qui assure des missions d’études préalables au démarrage d’opérations de construction ou de restructuration, et différentes missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour le compte des collectivités (communes, intercommunalités…) du Département de la Vienne.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
• Assurez le management de l’équipe et vous êtes garant des activités du pôle,
• Assurez les premiers contacts avec les élus des collectivités et vous êtes garant des bonnes relations avec les collectivités
• Réalisez en tout ou partie certaines études ou missions complexes,
• Travaillez en collaboration avec tous les autres pôles de l’AT86
• Assurez les missions de reporting des activités du service auprès de la Directrice de pôle,
• En lien avec la Directrice de pôle, vous préparez et suivez le budget du service
• Prenez part ponctuellement aux missions du CAUE, dans le cadre de la mutualisation avec l’AT86.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Ingénieur ou architecte

Compétences techniques :
Aménagement de l’espace public, montage d’opération de construction ou réhabilitation de bâtiments publics, règles de la commande publique, marchés de maîtrise d’œuvre en bâtiments et/ou travaux, loi MOP, qualité environnementale.
Une bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités est attendue.

Aptitudes professionnelles :
Expériences significatives dans les domaines d’activités du pôle.

Permis B obligatoire car le poste implique des déplacements réguliers sur le département

Contact et modalités de candidature

Contact
0549006000
Informations complémentaires
Contact sur le poste :
Frédéric LEROND, Directeur, et/ou Catherine PERAIN, Directrice du pôle cadre de vie au 05 49 00 60 00

Contact sur le recrutement :
Catherine BEAUDEAU, Directrice administrative et financière 05 49 00 60 00

Adresse e-mail d’envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) : recrutement@at86.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.