Un ou Une chef de projet cite éducative des Couronneries
Offre n° O086241218000572
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une chef de projet cite éducative des Couronneries
Direction générale solidarités - cohésion sociale - éducation
Direction éducation et accueil périscolaire
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l’avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une chef de projet cite éducative des Couronneries
Direction générale solidarités - cohésion sociale - éducation
Direction éducation et accueil périscolaire
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
A temps complet
Missions / conditions d'exercice
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de la «cité éducative» de Poitiers, la Ville de Poitiers, l’Éducation Nationale, la Préfecture de la Vienne souhaitent renforcer leurs actions socio-éducatives dans le quartier prioritaire des Couronneries (10 500 habitants).
Le programme national des « cités éducative » engagé dès 2019 vise à mobiliser et structurer tous les acteurs de la communauté éducative (État, collectivités locales, parents, associations, intervenants du périscolaire, travailleurs sociaux, écoles, collèges…) autour d’enjeux éducatifs partagés pour consolider la prise en charge des enfants et des jeunes de quartiers prioritaires de la politique de la ville, depuis la petite enfance jusqu’à leur insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie.
Sous l’autorité de la responsable du pôle « coordination des actions éducatives » en lien avec le chef de projet du Contrat de Ville et la Directrice Éducation, le chef de projet de la cité éducative assure le suivi administratif et opérationnel du projet et travaille en lien avec l’équipe projet.
Vos activités
A ce titre il a pour missions principales :
• Coordonner et organiser les instances de pilotage (équipe projet, comité d’instruction, comité de pilotage) ;
• Mobiliser et animer un réseau d’acteurs pour une mise en synergie des ressources éducatives mobilisables au bénéfice des publics enfants et jeunes de 0 à 25 ans (identifier les ressources du territoire, impulser et animer des groupes de travail thématique) ;
• Superviser la déclinaison opérationnelle du projet de cité éducative (appel à projet, soutien technique et pédagogique) ;
• Assurer le suivi administratif et financier de la cité éducative (exécution financière, suivi des demandes de subventions, veille sur le dispositif) ;
• Contribuer à l’évaluation de la cité éducative en lien avec le cabinet extérieur retenu par les acteurs et mobiliser les outils de pilotage permettant un suivi opérationnel des actions ;
• Coordonner et accompagner la mise en œuvre du plan de communication de la cité éducative en lien avec la Direction de la communication de la Ville ;
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de la «cité éducative» de Poitiers, la Ville de Poitiers, l’Éducation Nationale, la Préfecture de la Vienne souhaitent renforcer leurs actions socio-éducatives dans le quartier prioritaire des Couronneries (10 500 habitants).
Le programme national des « cités éducative » engagé dès 2019 vise à mobiliser et structurer tous les acteurs de la communauté éducative (État, collectivités locales, parents, associations, intervenants du périscolaire, travailleurs sociaux, écoles, collèges…) autour d’enjeux éducatifs partagés pour consolider la prise en charge des enfants et des jeunes de quartiers prioritaires de la politique de la ville, depuis la petite enfance jusqu’à leur insertion professionnelle, dans tous les temps et espaces de vie.
Sous l’autorité de la responsable du pôle « coordination des actions éducatives » en lien avec le chef de projet du Contrat de Ville et la Directrice Éducation, le chef de projet de la cité éducative assure le suivi administratif et opérationnel du projet et travaille en lien avec l’équipe projet.
Vos activités
A ce titre il a pour missions principales :
• Coordonner et organiser les instances de pilotage (équipe projet, comité d’instruction, comité de pilotage) ;
• Mobiliser et animer un réseau d’acteurs pour une mise en synergie des ressources éducatives mobilisables au bénéfice des publics enfants et jeunes de 0 à 25 ans (identifier les ressources du territoire, impulser et animer des groupes de travail thématique) ;
• Superviser la déclinaison opérationnelle du projet de cité éducative (appel à projet, soutien technique et pédagogique) ;
• Assurer le suivi administratif et financier de la cité éducative (exécution financière, suivi des demandes de subventions, veille sur le dispositif) ;
• Contribuer à l’évaluation de la cité éducative en lien avec le cabinet extérieur retenu par les acteurs et mobiliser les outils de pilotage permettant un suivi opérationnel des actions ;
• Coordonner et accompagner la mise en œuvre du plan de communication de la cité éducative en lien avec la Direction de la communication de la Ville ;
Profils recherchés
Votre profil
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Politique de la Ville, Sciences de l’Education, Développement Social Urbain, Sciences Economiques et Sociales, Sciences Politiques, ingénierie de projets.
Vous maîtrisez :
• La conduite de projet complexe et le travail en mode projet
• Le travail en transversalité, l’animation de réseaux d’acteurs divers et leur mise en synergie
• L’exigence des processus de concertation et de participation des usagers
• Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial
• Le fonctionnement des collectivités territoriales, de l’Education nationale et de l’Etat
• Les outils bureautiques et numériques
Vous avez une connaissance affirmée des différents dispositifs liés à la Politique de la Ville, à l’Éducation et des différents acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs.
Doté de compétences rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse et des qualités organisationnelles avérées. Autonome, vous avez le sens du travail collectif.
Force de propositions et d’aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Conditions d’exercice des missions
• Poste basé à l’hôtel de Ville de Poitiers et au collège Jules Verne (1 journée / semaine)
• Disponibilités pour des réunions en soirée
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Politique de la Ville, Sciences de l’Education, Développement Social Urbain, Sciences Economiques et Sociales, Sciences Politiques, ingénierie de projets.
Vous maîtrisez :
• La conduite de projet complexe et le travail en mode projet
• Le travail en transversalité, l’animation de réseaux d’acteurs divers et leur mise en synergie
• L’exigence des processus de concertation et de participation des usagers
• Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial
• Le fonctionnement des collectivités territoriales, de l’Education nationale et de l’Etat
• Les outils bureautiques et numériques
Vous avez une connaissance affirmée des différents dispositifs liés à la Politique de la Ville, à l’Éducation et des différents acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs.
Doté de compétences rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse et des qualités organisationnelles avérées. Autonome, vous avez le sens du travail collectif.
Force de propositions et d’aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité.
Conditions d’exercice des missions
• Poste basé à l’hôtel de Ville de Poitiers et au collège Jules Verne (1 journée / semaine)
• Disponibilités pour des réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0680058197
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Sandra BIDET-EMERIAU - Responsable du pôle coordination des actions éducatives au 07 88 32 70 22 ou à sandra.bidet-emeriau@poitiers.fr ou Mme Pauline COLINET - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97 ou à pauline.colinet@grandpoitiers.fr.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Sandra BIDET-EMERIAU - Responsable du pôle coordination des actions éducatives au 07 88 32 70 22 ou à sandra.bidet-emeriau@poitiers.fr ou Mme Pauline COLINET - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97 ou à pauline.colinet@grandpoitiers.fr.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréat·es de concours sont à adresser :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
par mail à : recrutement@poitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.