GESTIONNAIRE COMPTABLE H/F
Offre n° O085250519001257
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Soleil Levant, Givrand (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : A-VAC-25/12
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Au sein de la Direction Générale Adjointe " Ressources " et sous la responsabilité de l'adjointe au Directeur des Finances et du Budget, vous assurez, pour la Communauté d'Agglomération et le Centre Intercommunal d'Actions Sociales, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et l'exécution financière des marchés publics.
Dans une équipe de quatre Gestionnaires comptables, vous conseillez les services gestionnaires positionnés dans les directions opérationnelles et êtes en relation constante avec le Trésor Public et les fournisseurs.
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Au sein de la Direction Générale Adjointe " Ressources " et sous la responsabilité de l'adjointe au Directeur des Finances et du Budget, vous assurez, pour la Communauté d'Agglomération et le Centre Intercommunal d'Actions Sociales, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et l'exécution financière des marchés publics.
Dans une équipe de quatre Gestionnaires comptables, vous conseillez les services gestionnaires positionnés dans les directions opérationnelles et êtes en relation constante avec le Trésor Public et les fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Saisir et suivre les bons de commandes et les engagements en fonctionnement et en investissement,
* Procéder aux liquidations et aux mandatements des recettes et des dépenses,
* Gérer financièrement et administrativement les marchés publics (fonctionnement/Investissement),
* Suivre les emprunts avec mandatement des échéances,
* Mettre à jour la base de données "fournisseurs" et "usagers",
* Traiter les P503 et facturations diverses,
* Contrôler et émettre les écritures des régies,
* Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions budgétaires et réalisations,
* Traiter les demandes de virements de crédits des services (contrôle et saisie),
* Conseiller les services dans leur suivi de crédits,
* Etablir les déclarations de TVA et demandes de remboursement,
* Suivre les contrats de location (dont la facturation des loyers du parc immobilier locatif,
* Assurer le traitement des rappels de factures.
Activités secondaires
* Former les nouveaux utilisateurs au logiciel métier.
* Saisir et suivre les bons de commandes et les engagements en fonctionnement et en investissement,
* Procéder aux liquidations et aux mandatements des recettes et des dépenses,
* Gérer financièrement et administrativement les marchés publics (fonctionnement/Investissement),
* Suivre les emprunts avec mandatement des échéances,
* Mettre à jour la base de données "fournisseurs" et "usagers",
* Traiter les P503 et facturations diverses,
* Contrôler et émettre les écritures des régies,
* Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions budgétaires et réalisations,
* Traiter les demandes de virements de crédits des services (contrôle et saisie),
* Conseiller les services dans leur suivi de crédits,
* Etablir les déclarations de TVA et demandes de remboursement,
* Suivre les contrats de location (dont la facturation des loyers du parc immobilier locatif,
* Assurer le traitement des rappels de factures.
Activités secondaires
* Former les nouveaux utilisateurs au logiciel métier.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises
* Maîtrise des nomenclatures comptables publiques (M57, M22, M4) et des règles comptables,
* Maitrise de la règlementation des marchés publics,
* Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence E-Sedit de Berger Levrault),
* Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
* Connaissance des outils de dématérialisation Hélios et CHORUS PRO,
* Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
Qualités requises
* Être méthodique, organisé et réactif,
* Savoir respecter les délais,
* Être autonome,
* Savoir travailler en équipe,
* Capacité à communiquer et informer,
* Confidentialité.
* Maîtrise des nomenclatures comptables publiques (M57, M22, M4) et des règles comptables,
* Maitrise de la règlementation des marchés publics,
* Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence E-Sedit de Berger Levrault),
* Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
* Connaissance des outils de dématérialisation Hélios et CHORUS PRO,
* Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
Qualités requises
* Être méthodique, organisé et réactif,
* Savoir respecter les délais,
* Être autonome,
* Savoir travailler en équipe,
* Capacité à communiquer et informer,
* Confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
Conditions
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier 375 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Sophie VITTER, Adjointe au Directeur des Finances et du Budget, 02.55.34.00.23.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
avant le 18 juin 2025 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier 375 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Sophie VITTER, Adjointe au Directeur des Finances et du Budget, 02.55.34.00.23.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
avant le 18 juin 2025 à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération par courriel à recrutement@payssaintgilles.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.