GESTIONNAIRE FINANCES PUBLIQUES (H/F)
Offre n° O085250218000602
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 7 rue de l'Hôtel de Ville, Le Champ-Saint-Père (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Champ-Saint-Père (2059 hab.) recherche son gestionnaire des finances publiques à temps non-complet pour :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
* Participer à l'élaboration du budget
* Assurer la relation avec le Centre des Finances Publiques
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement
* Participer à l'élaboration du budget
* Assurer la relation avec le Centre des Finances Publiques
Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire et comptable :
- Exécuter les opérations comptables du budget principal et annexes
- Vérifier et engager les dépenses et recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires votés
- Ordonnancer les dépenses et recettes
- Gérer les échéances d'emprunt, P503 et loyers
- Suivre l'inventaire
- Réaliser les écritures d'ordre et de fin d'exercice
- Contrôler et réaliser les opérations patrimoniales, des écritures de stocks et des amortissements
- Établir les déclarations TVA
- Suivre le FCTVA et les versements de fiscalité
- Garantir les relations avec les services de la Trésorerie
- Exécuter les opérations financière et comptable des marchés
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec le Secrétaire Général et les élus
- Préparer les décisions modificatives
- Facturations diverses : restaurant scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, ...
- Suivi des dossiers de demande de subventions (financeurs et associations)
- Rendre compte et alerter (points d'étape) en période d'exécution budgétaire et de clôture d'exercice
Activités liées aux missions
- Suivi des évolutions réglementaires (règles comptables, statuts...)
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs, les administrations publiques
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Envoi des éléments de la paie, contrôle et mandatement en l'absence du secrétaire général
- Recenser les marchés et contrats arrivant à échéance et à renouveler
En l'absence du Secrétaire Général de Mairie (5%)
Gestion des contrats d'assurance :
- Suivi des contrats
- Suivi des sinistres
Gestion de la paie :
- Envoyer des éléments de rémunération au CDG
- Contrôler la paie
- Procéder au mandatement de la paie
- Déclarer les arrêts maladies des agents à la CPAM et CDG
- Exécuter les opérations comptables du budget principal et annexes
- Vérifier et engager les dépenses et recettes
- Assurer le suivi des crédits budgétaires votés
- Ordonnancer les dépenses et recettes
- Gérer les échéances d'emprunt, P503 et loyers
- Suivre l'inventaire
- Réaliser les écritures d'ordre et de fin d'exercice
- Contrôler et réaliser les opérations patrimoniales, des écritures de stocks et des amortissements
- Établir les déclarations TVA
- Suivre le FCTVA et les versements de fiscalité
- Garantir les relations avec les services de la Trésorerie
- Exécuter les opérations financière et comptable des marchés
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Participer à l'élaboration du budget en lien avec le Secrétaire Général et les élus
- Préparer les décisions modificatives
- Facturations diverses : restaurant scolaire, garderie périscolaire, centre de loisirs, ...
- Suivi des dossiers de demande de subventions (financeurs et associations)
- Rendre compte et alerter (points d'étape) en période d'exécution budgétaire et de clôture d'exercice
Activités liées aux missions
- Suivi des évolutions réglementaires (règles comptables, statuts...)
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité, avec les fournisseurs, les administrations publiques
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
- Identifier un problème sur une opération comptable
- Envoi des éléments de la paie, contrôle et mandatement en l'absence du secrétaire général
- Recenser les marchés et contrats arrivant à échéance et à renouveler
En l'absence du Secrétaire Général de Mairie (5%)
Gestion des contrats d'assurance :
- Suivi des contrats
- Suivi des sinistres
Gestion de la paie :
- Envoyer des éléments de rémunération au CDG
- Contrôler la paie
- Procéder au mandatement de la paie
- Déclarer les arrêts maladies des agents à la CPAM et CDG
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les procédures d'exécution budgétaire et comptables
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Connaitre les nomenclatures (M57)
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels métiers spécifiques) et bureautiques
- Connaître l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les procédures d'exécution budgétaire et comptables
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Connaitre les nomenclatures (M57)
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels métiers spécifiques) et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0251409324
Informations complémentaires
Expérience exigée sur un poste similaire
Avantages liés au poste
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Participation employeur prévoyance
- Adhésion possible CNAS/FDAS
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position statutaire + 2 derniers entretiens professionnels à
Mairie
Monsieur le Maire
7 rue de l'Hôtel de Ville
85540 Le Champ-Saint-Père
ou bien à direction@champsaintpere.fr
Avantages liés au poste
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Participation employeur prévoyance
- Adhésion possible CNAS/FDAS
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de position statutaire + 2 derniers entretiens professionnels à
Mairie
Monsieur le Maire
7 rue de l'Hôtel de Ville
85540 Le Champ-Saint-Père
ou bien à direction@champsaintpere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.