ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O085240813000009
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, allée de la Mairie, Sainte-Foy (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP, Tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la commune de Sainte-Foy recrute un ou une assistante de gestion comptable, des ressources humaines et des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité :
- Contrôle et mandatement des factures (comptabilité analytique)
- Saisie des titres de recettes (comptabilité analytique)
- Suivi comptable des régies de recettes de la restauration scolaire et du centre de santé
- Participation à l'élaboration du budget
- Suivi des consommables
Paie et suivi RH :
- Préparation de la paie et envoi au Centre de Gestion
- Réception des bulletins, saisie comptable et déclaration des cotisations
- Rédaction des arrêtés du personnel communal
- Suivi des carrières des agents
Assurances :
- Gestion des contrats
- Gestion et suivi des dossiers de sinistre (sauf éclairage public)
- Contrôle et mandatement des factures (comptabilité analytique)
- Saisie des titres de recettes (comptabilité analytique)
- Suivi comptable des régies de recettes de la restauration scolaire et du centre de santé
- Participation à l'élaboration du budget
- Suivi des consommables
Paie et suivi RH :
- Préparation de la paie et envoi au Centre de Gestion
- Réception des bulletins, saisie comptable et déclaration des cotisations
- Rédaction des arrêtés du personnel communal
- Suivi des carrières des agents
Assurances :
- Gestion des contrats
- Gestion et suivi des dossiers de sinistre (sauf éclairage public)
Profils recherchés
Procédures comptables et administratives financières
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, nomenclature
Procédures liées à la gestion des ressources humaines
Rédaction des actes administratifs relatifs au personnel
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, nomenclature
Procédures liées à la gestion des ressources humaines
Rédaction des actes administratifs relatifs au personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251964756
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Sainte Foy
1 allée de la Mairie
85 150 Sainte Foy
ou par voie électronique à :
mairie@saintefoy85.fr
Contraintes liées au poste :
- Travail sur écran
- Horaires réguliers
- Travail 1 samedi matin par mois
Monsieur le Maire
Mairie de Sainte Foy
1 allée de la Mairie
85 150 Sainte Foy
ou par voie électronique à :
mairie@saintefoy85.fr
Contraintes liées au poste :
- Travail sur écran
- Horaires réguliers
- Travail 1 samedi matin par mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.