AGENT DE RESTAURATION / AGENT D'ENTRETIEN / AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085240704000743
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA BARRE-DE-MONTS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h49 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle maintien garantie de salaire + adhésion FDAS/CNAS
Descriptif de l'emploi
La collectivité territoriale de La Barre de Monts recherche un agent polyvalent pour rejoindre l'équipe du service enfance, restauration scolaire et entretien.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la commune.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurerez la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, l'accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE
- Participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (restauration du midi, garderie ),
- Préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective,
- Entretenir les locaux et le matériel de restauration (vaisselle, électroménager…).
AGENT D’ENTRETIEN
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel selon le protocole d’entretien,
- Evacuation des déchets dans les containers,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel,
- Effectuer l’entretien du linge de travail.
AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE
- Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire, le matin (possibilité de renfort ponctuel auprès de l'équipe du soir),
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
- Participer à l’assistance et l’accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (restauration du midi, garderie ),
- Préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective,
- Entretenir les locaux et le matériel de restauration (vaisselle, électroménager…).
AGENT D’ENTRETIEN
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel selon le protocole d’entretien,
- Evacuation des déchets dans les containers,
- Signaler les dysfonctionnements du matériel,
- Effectuer l’entretien du linge de travail.
AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE
- Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire, le matin (possibilité de renfort ponctuel auprès de l'équipe du soir),
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance des techniques de service en salle,
- Maîtrise des règles d’hygiène propres à la restauration collective,
- Connaissance des techniques d’entretien et de désinfection des locaux,
- Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation des produits d’entretien,
- Connaître les notions de base concernant les allergies,
- Connaissance des gestes et postures de manutention.
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans,
- Maîtriser les attentes et besoins nutritionnels des enfants,
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants,
- Connaissance des gestes de premiers secours.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Capacités d’écoute et d’observation,
- Faire preuve de patience, de calme et de tact avec les enfants,
- Gérer les situations de stress,
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Savoir alerter et faire remonter l’information,
- Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve.
- Sens du service public.
- Connaissance des techniques de service en salle,
- Maîtrise des règles d’hygiène propres à la restauration collective,
- Connaissance des techniques d’entretien et de désinfection des locaux,
- Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation des produits d’entretien,
- Connaître les notions de base concernant les allergies,
- Connaissance des gestes et postures de manutention.
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans,
- Maîtriser les attentes et besoins nutritionnels des enfants,
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants,
- Connaissance des gestes de premiers secours.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Capacités d’écoute et d’observation,
- Faire preuve de patience, de calme et de tact avec les enfants,
- Gérer les situations de stress,
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Savoir alerter et faire remonter l’information,
- Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve.
- Sens du service public.
Contact
Contact
0251688308
Informations complémentaires
Les entretiens seront effectués le lundi 12 août 2024 au matin, en présentiel uniquement.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Maire
34 route de Saint Jean de Monts
85550 LA BARRE DE MONTS
ou par mail : rh.mairie@ville-labarredemonts.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable du service enfance, Madame Anne VILM au 06.32.97.55.29
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
M. le Maire
34 route de Saint Jean de Monts
85550 LA BARRE DE MONTS
ou par mail : rh.mairie@ville-labarredemonts.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable du service enfance, Madame Anne VILM au 06.32.97.55.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.