POLICIER MUNICIPAL OU GARDE CHAMPETRE (H/F)
Offre n° O083241121000841
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Martin-de-Pallières (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire selon grade et ancienneté + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Exécuter, sous l’autorité du maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée au maire, y compris dans le domaine de l'urbanisme. (poste intercommunal identique en tout point crée sur la commune d’Esparron de Pallières).
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre les pouvoirs de police des Maires : assurer le bon ordre, la sureté, la sécurité et la salubrité publique,
• Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique,
• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux notamment dans le cadre de missions d’îlotage,
• Assurer la surveillance générale des trois communes, des infrastructures communales – et intercommunales – et des diverses manifestations,
• Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents, temporaires règlementant le stationnement (Procès-verbaux électroniques), la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du Domaine Public,
• Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux (muselières),
• Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports,
• Procéder aux contrôles et à la verbalisation en matière d’urbanisme,
* Assurer la sécurité aux abords de l'école maternelle et primaire, ainsi qu'aux arrêts de bus scolaires
• Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique,
• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux notamment dans le cadre de missions d’îlotage,
• Assurer la surveillance générale des trois communes, des infrastructures communales – et intercommunales – et des diverses manifestations,
• Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents, temporaires règlementant le stationnement (Procès-verbaux électroniques), la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du Domaine Public,
• Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux (muselières),
• Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports,
• Procéder aux contrôles et à la verbalisation en matière d’urbanisme,
* Assurer la sécurité aux abords de l'école maternelle et primaire, ainsi qu'aux arrêts de bus scolaires
Profils recherchés
Nécessite de disposer des connaissances de base, des connaissances élémentaires. Autonomie dans les fonctions au quotidien. Savoir appréhender les situations sans difficulté pour des cas simples.
Adaptabilité à deux fonctionnements hiérarchiques différents (deux Maires).
Qualités relationnelles au sein de deux services communaux différents (deux communes)
Adaptabilité à deux fonctionnements hiérarchiques différents (deux Maires).
Qualités relationnelles au sein de deux services communaux différents (deux communes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494728045
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature + C.V à jour + dernier arrêté de situation administrative aux adresses postales des deux communes de recrutement, ou aux deux adresses mels mentionnées :
mairie-stmartindepallieres@orange.fr
et
esparron83@esparron.fr
mairie-stmartindepallieres@orange.fr
et
esparron83@esparron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.