Responsable Secteur Police de l'urbanisme h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240920000162
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Vous devrez assurer la gestion du Secteur Police de l’Urbanisme composé de deux agents verbalisateurs et d’une secrétaire.
Vous devrez assurer la gestion du Secteur Police de l’Urbanisme composé de deux agents verbalisateurs et d’une secrétaire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Suivre les procédures pénales,
- Suivre les chantiers liés à une autorisation d’Urbanisme et accompagner les professionnels et les pétitionnaires,
- Relever les infractions er rédiger les procès-verbaux,
- Encadrer le secteur : Gestion des ressources Humaines, congés, absences…,
- Examiner et contrôler les procédures pénales,
- Rédiger les procès-verbaux d’infractions en matière d’Urbanisme,
- Contrôler les procès-verbaux établis par les agents verbalisateurs du Service,
- Rechercher des documents règlementaires et jurisprudences,
- Accueillir le public, répondre aux différent courriers, avis des Services,
- Contrôler les chantiers,
- Gérer les conformités.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Accompagner les contrevenants dans la régularisation des procédures pénales et information des usagers dans les procédures civiles,
- Suivre les procédures pénales.
- Suivre les procédures pénales,
- Suivre les chantiers liés à une autorisation d’Urbanisme et accompagner les professionnels et les pétitionnaires,
- Relever les infractions er rédiger les procès-verbaux,
- Encadrer le secteur : Gestion des ressources Humaines, congés, absences…,
- Examiner et contrôler les procédures pénales,
- Rédiger les procès-verbaux d’infractions en matière d’Urbanisme,
- Contrôler les procès-verbaux établis par les agents verbalisateurs du Service,
- Rechercher des documents règlementaires et jurisprudences,
- Accueillir le public, répondre aux différent courriers, avis des Services,
- Contrôler les chantiers,
- Gérer les conformités.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Accompagner les contrevenants dans la régularisation des procédures pénales et information des usagers dans les procédures civiles,
- Suivre les procédures pénales.
Profils recherchés
PROFIL : Vous devez :
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique,
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (rigueur, discrétion, écoute, sens de l’organisation, autonomie),
- Avoir un esprit d'analyse,
- Être apte à se former rapidement,
- Posséder un grand sens du service public,
- Être autonome,
- Être titulaire du permis B.
SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours, Télétravail 1 jour par semaine, sous réserve des contraintes de service,
- 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois) ; participation mutuelle, sous réserve de contrat labelisé ; CE : COS Méditerranée
- Maîtriser l’outil informatique et bureautique,
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (rigueur, discrétion, écoute, sens de l’organisation, autonomie),
- Avoir un esprit d'analyse,
- Être apte à se former rapidement,
- Posséder un grand sens du service public,
- Être autonome,
- Être titulaire du permis B.
SPECIFICITES DU POSTE :
- 37h/semaine sur 5 ou 4,5 jours, Télétravail 1 jour par semaine, sous réserve des contraintes de service,
- 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois) ; participation mutuelle, sous réserve de contrat labelisé ; CE : COS Méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04
Adresse de l'employeur
LA SEYNE SUR MER
>Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer
>Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.