Technicien Forestier DFCI h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230901197268
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est un Syndicat regroupant six Communes et une Communauté de Communes pour un territoire de plus de 120 000 habitants. Il pilote la mise en œuvre du PIDAF ainsi que l'Opération Grand Site de France sur le territoire du Massif de l'Estérel. De nombreux projets vont être menés afin d'obtenir la labellisation du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90, Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
04/12/2023
Date limite de candidature
23/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel est un Syndicat regroupant 7 communes pour un territoire de plus de 150 000 habitants. Il pilote la mise en œuvre du PIDAF ainsi que l'Opération Grand Site de France sur le territoire du Massif de l'Estérel. De nombreux projets sont menés afin d'obtenir la labellisation du territoire. Au regard de l'accroissement de l'activité du SMGSE, il convient de procéder au recrutement d'un Technicien Défense de la Forêt Contre l'Incendie (DFCI) qui aura pour mission d' assurer l'animation du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d'Aménagement Forestier (PIDAF) du massif de l'Estérel ainsi que les missions de Maîtrise d'œuvre relatives aux travaux qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Animation du PIDAF Estérel
Volet communication
- Concertation avec les partenaires institutionnels DFCI (coordonnateurs du pôle DFCI de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var, du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Var, du Département du Var et de la Région Sud, responsable des Auxiliaires de Protection de la Forêt Méditerranéennes de l'Office National des Forêts, responsable de la régie du Département du Var),
- Concertation avec les partenaires institutionnels environnement (Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement PACA, Centre Régional de la Propriété Forestière, Natura 2000, Conservatoire des Espaces Naturels PACA, Centre d'Etudes et de Réalisations Pastorales Alpes-Méditerranée, Conservatoire du Littoral, Espaces Naturels Sensibles, sociétés de chasse, associations, ...),
- Relation avec les gestionnaires et propriétaires d'équipements publics (SNCF, ESCOTA, SCP, RTE, ENEDIS, ...)
- Relation avec les propriétaires privés,
- Actions de communication liées au PIDAF (présentation technique des ouvrages réalisés, informations sur le débroussaillement et les mesures de prévention, participation à des réunions de présentation de la DFCI telles que réunions publiques, commission " Forêt ", ...),
- Mise en place du panneautage financeurs sur site lors de la mise en place de chantiers financés par des aides publiques.
Volet programmation
- Reconnaissance de terrain et relevés de données GPS (passages busés, aires de retournement et de croisement, panneaux de signalisation, barrières...),
- Proposition et priorisation des actions à entreprendre relatives à l'entretien et la création de pistes (débroussaillement, bande de roulement), aires de croisement et aires de retournement, la remise en état des citernes, leur déplacement et leur remplacement, la remise en état des barrières, leur déplacement et leur remplacement, la remise en état de panneau, leur déplacement et leur remplacement,
- Etablissement des programmes prévisionnels annuels de travaux à entreprendre avec argumentaire sur les choix des techniques, l'assiette des travaux, l'estimation financière, ... et présentation en comité de massif Est,
- Prise en compte des avis de l'inter-service sur les programmes prévisionnels proposés,
- Aide à la préparation des dossiers de demande de subvention, pour les travaux d'entretien et d'investissement établis sur la base du programme final inscrit au programme travaux. Sont inclues les analyses foncières nécessaires à la détermination des propriétaires impactés par les travaux,
- Suivi des chantiers issus de la programmation des interventions des Auxiliaires de Protection de la Forêt Méditerranéenne,
- Suivi des chantiers issus de la programmation de la régie du Département du Var.
Maîtrise d'œuvre
Volet administratif
- Rédaction des DCE (Cahier des Clauses Techniques Particulières et Bordereaux des Prix Unitaires/Détail Quantitatif Estimatif),
- Rédaction et suivi des courriers de demande d'autorisation aux propriétaires,
- Participation à l'établissement d'un rapport d'analyse des offres et à la présentation en Commission d'Appel d'Offres (CAO),
- Etablissement d'ordre de service (lancement, arrêt, reprise ...),
- Rédaction de la décision de réception et du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),
- Visa des factures émises et vérification de conformité au regard des attentes des financeurs,
- Actualisation des informations sur REMOCRA, plateforme collaborative de gestion des risques dédiée au SDIS.
Volet technique
- Visite chantier préalable durant la phase de consultation des entreprises,
- Animation de réunions de lancement préalables aux chantiers,
- Mise en place et suivi du chantier avec contrôle du respect du cahier des charges et information au service technique de la commune, aux sapeurs-pompiers et aux propriétaires,
- Réception des travaux avec l'entreprise avec mesures des surfaces réellement réalisées.
Activités annexes
Participer à la coordination, à l'animation et à la maîtrise d'ouvrage des aménagements prévus
- Participer à l'organisation de la consultation de la commande publique,
- Participer à l'ingénierie de financement du Syndicat,
- Participer à la production des bilans (newsletters, rapport d'activité annuel, ...)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges,
- Préparer et présenter des dossiers aux commissions (SDIS, DREAL, ...)
- Animer les réunions avec les partenaires des différentes opérations,
- Transmettre les dysfonctionnements pour les contentieux,
- Accompagner et aider au montage de dossiers contentieux (sur les pièces techniques).
Assurer la gestion quotidienne des travaux
- Suivre les correspondances et les échéances,
- Assurer le suivi des différentes conventions engagées,
- Mettre en place et animer des instances de concertation et d'arbitrage.
Volet communication
- Concertation avec les partenaires institutionnels DFCI (coordonnateurs du pôle DFCI de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var, du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Var, du Département du Var et de la Région Sud, responsable des Auxiliaires de Protection de la Forêt Méditerranéennes de l'Office National des Forêts, responsable de la régie du Département du Var),
- Concertation avec les partenaires institutionnels environnement (Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement PACA, Centre Régional de la Propriété Forestière, Natura 2000, Conservatoire des Espaces Naturels PACA, Centre d'Etudes et de Réalisations Pastorales Alpes-Méditerranée, Conservatoire du Littoral, Espaces Naturels Sensibles, sociétés de chasse, associations, ...),
- Relation avec les gestionnaires et propriétaires d'équipements publics (SNCF, ESCOTA, SCP, RTE, ENEDIS, ...)
- Relation avec les propriétaires privés,
- Actions de communication liées au PIDAF (présentation technique des ouvrages réalisés, informations sur le débroussaillement et les mesures de prévention, participation à des réunions de présentation de la DFCI telles que réunions publiques, commission " Forêt ", ...),
- Mise en place du panneautage financeurs sur site lors de la mise en place de chantiers financés par des aides publiques.
Volet programmation
- Reconnaissance de terrain et relevés de données GPS (passages busés, aires de retournement et de croisement, panneaux de signalisation, barrières...),
- Proposition et priorisation des actions à entreprendre relatives à l'entretien et la création de pistes (débroussaillement, bande de roulement), aires de croisement et aires de retournement, la remise en état des citernes, leur déplacement et leur remplacement, la remise en état des barrières, leur déplacement et leur remplacement, la remise en état de panneau, leur déplacement et leur remplacement,
- Etablissement des programmes prévisionnels annuels de travaux à entreprendre avec argumentaire sur les choix des techniques, l'assiette des travaux, l'estimation financière, ... et présentation en comité de massif Est,
- Prise en compte des avis de l'inter-service sur les programmes prévisionnels proposés,
- Aide à la préparation des dossiers de demande de subvention, pour les travaux d'entretien et d'investissement établis sur la base du programme final inscrit au programme travaux. Sont inclues les analyses foncières nécessaires à la détermination des propriétaires impactés par les travaux,
- Suivi des chantiers issus de la programmation des interventions des Auxiliaires de Protection de la Forêt Méditerranéenne,
- Suivi des chantiers issus de la programmation de la régie du Département du Var.
Maîtrise d'œuvre
Volet administratif
- Rédaction des DCE (Cahier des Clauses Techniques Particulières et Bordereaux des Prix Unitaires/Détail Quantitatif Estimatif),
- Rédaction et suivi des courriers de demande d'autorisation aux propriétaires,
- Participation à l'établissement d'un rapport d'analyse des offres et à la présentation en Commission d'Appel d'Offres (CAO),
- Etablissement d'ordre de service (lancement, arrêt, reprise ...),
- Rédaction de la décision de réception et du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),
- Visa des factures émises et vérification de conformité au regard des attentes des financeurs,
- Actualisation des informations sur REMOCRA, plateforme collaborative de gestion des risques dédiée au SDIS.
Volet technique
- Visite chantier préalable durant la phase de consultation des entreprises,
- Animation de réunions de lancement préalables aux chantiers,
- Mise en place et suivi du chantier avec contrôle du respect du cahier des charges et information au service technique de la commune, aux sapeurs-pompiers et aux propriétaires,
- Réception des travaux avec l'entreprise avec mesures des surfaces réellement réalisées.
Activités annexes
Participer à la coordination, à l'animation et à la maîtrise d'ouvrage des aménagements prévus
- Participer à l'organisation de la consultation de la commande publique,
- Participer à l'ingénierie de financement du Syndicat,
- Participer à la production des bilans (newsletters, rapport d'activité annuel, ...)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges,
- Préparer et présenter des dossiers aux commissions (SDIS, DREAL, ...)
- Animer les réunions avec les partenaires des différentes opérations,
- Transmettre les dysfonctionnements pour les contentieux,
- Accompagner et aider au montage de dossiers contentieux (sur les pièces techniques).
Assurer la gestion quotidienne des travaux
- Suivre les correspondances et les échéances,
- Assurer le suivi des différentes conventions engagées,
- Mettre en place et animer des instances de concertation et d'arbitrage.
Profils recherchés
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau (bac+2) en gestion forestière.
Une première expérience de 3 à 4 ans comme technicien forestier est souhaitée.
Le poste est accessible aux agents de la fonction publique de catégorie B (technicien territorial) et aux contractuels.
- Bonne capacité d'organisation, rédactionnelle, d'autonomie et de travail en équipe
- Planification et suivi de programmations pluriannuelles
- Résistance au travail en extérieur,
- Gestion et animation de réunions
- Capacité analytique et de synthèse,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de rapports et documents,
- Technique de veille, analyse et prise en compte des évolutions réglementaires.
- Compréhension de l'environnement contraint (Site Classé au titre du paysage, enjeux environnementaux - Natura 2000, ZNIEFF, ENS, RBI, EBC, ...) du massif de l'Estérel,
- Solides connaissances sylvicoles et en gestion forestière (filière bois),
- Solides connaissances du contexte forestier méditerranéenne et des enjeux en lien avec le changement climatique et la sur fréquentation,
- Acteurs et enjeux du développement durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Enjeux et fonctionnement des collectivités locales,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles de l'urbanisme
- Fonctionnement écologique du site et histoire du site
- Commande publique et loi Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP)
- Outils informatiques : Pack Office, QGIS (utilisation basique d'un SIG), ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone,
- Orientation en milieu naturel - lecture de carte
- Organisation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Gestion du temps,
- Qualités relationnelles de sociabilité, diplomatie et pédagogie
- Curiosité
- Adaptabilité et polyvalence
Une première expérience de 3 à 4 ans comme technicien forestier est souhaitée.
Le poste est accessible aux agents de la fonction publique de catégorie B (technicien territorial) et aux contractuels.
- Bonne capacité d'organisation, rédactionnelle, d'autonomie et de travail en équipe
- Planification et suivi de programmations pluriannuelles
- Résistance au travail en extérieur,
- Gestion et animation de réunions
- Capacité analytique et de synthèse,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de rapports et documents,
- Technique de veille, analyse et prise en compte des évolutions réglementaires.
- Compréhension de l'environnement contraint (Site Classé au titre du paysage, enjeux environnementaux - Natura 2000, ZNIEFF, ENS, RBI, EBC, ...) du massif de l'Estérel,
- Solides connaissances sylvicoles et en gestion forestière (filière bois),
- Solides connaissances du contexte forestier méditerranéenne et des enjeux en lien avec le changement climatique et la sur fréquentation,
- Acteurs et enjeux du développement durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Enjeux et fonctionnement des collectivités locales,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles de l'urbanisme
- Fonctionnement écologique du site et histoire du site
- Commande publique et loi Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP)
- Outils informatiques : Pack Office, QGIS (utilisation basique d'un SIG), ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone,
- Orientation en milieu naturel - lecture de carte
- Organisation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Gestion du temps,
- Qualités relationnelles de sociabilité, diplomatie et pédagogie
- Curiosité
- Adaptabilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0465650025
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV, votre lettre de candidature (référence du poste Technicien forestier) ainsi que vos
3 dernières évaluations professionnelles ou par e-mail à c.anselme@smgse.fr
3 dernières évaluations professionnelles ou par e-mail à c.anselme@smgse.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE L'ESTEREL - S.M.G.S.E.
>1849 Route du Gargalon - Résidence Natura Parc
83600 Fréjus
>1849 Route du Gargalon - Résidence Natura Parc
83600 Fréjus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.