Ergonome et Sécurité des E.R.P (F/H)
Offre n° O082241018000032
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la Liberté, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Castelsarrasin recrute
Un Ergonome et Sécurité des E.R.P du service Prévention, Sécurité du personnel et incendie (H/F).
Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services techniques.
Missions générales :
* Concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail.
* Conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
* Coordonne et assure le suivi des contrôles réglementaires pour l'ensemble des ERP de la commune.
* Coordonne et assure le suivi des formations sécurité incendie, évacuation de l'ensemble des agents.
* Assure la mission d'assistant de prévention.
Un Ergonome et Sécurité des E.R.P du service Prévention, Sécurité du personnel et incendie (H/F).
Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services techniques.
Missions générales :
* Concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail.
* Conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
* Coordonne et assure le suivi des contrôles réglementaires pour l'ensemble des ERP de la commune.
* Coordonne et assure le suivi des formations sécurité incendie, évacuation de l'ensemble des agents.
* Assure la mission d'assistant de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité.
* Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
* Aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi.
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage (interne et externe) à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
* Participer aux commissions de sécurité pour les ERP communaux.
* Participer à l'élaboration et suivre le plan d'actions de sécurité des bâtiments.
* Gérer l'ensemble des contrats de vérification obligatoire des ERP et en assurer le suivi (extincteurs, centrales incendie, DAE,...).
* Participer à la gestion et au suivi des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Projets Bâtiment.
* Être force de proposition au niveau de la sécurité incendie.
* Recenser et établir la liste des personnels à former dans le domaine de la sécurité (CACES, habilitations, permis,...).
* Organiser les formations en lien avec les Ressources Humaines.
* Gérer les mises à jour dans les délais impartis.
* Établir les autorisations de conduite des véhicules en fonction de chaque typologie en lien avec les Ressources Humaines.
* Mettre en place et suivre les exercices d'évacuation incendie de manière régulière (dont PPMS dans les écoles).
* Rechercher les intervenants au niveau des formations au tarif le plus avantageux (externe ou interne).
* Suivre l'évolution des réglementations liées à ses missions.
* Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels.
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord (E.R.P, formation du personnel et assurances).
* Mission d'Assistant de Prévention.
* Accompagner les évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité.
* Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
* Aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi.
* Accompagner la maîtrise d'ouvrage (interne et externe) à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
* Participer aux commissions de sécurité pour les ERP communaux.
* Participer à l'élaboration et suivre le plan d'actions de sécurité des bâtiments.
* Gérer l'ensemble des contrats de vérification obligatoire des ERP et en assurer le suivi (extincteurs, centrales incendie, DAE,...).
* Participer à la gestion et au suivi des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Projets Bâtiment.
* Être force de proposition au niveau de la sécurité incendie.
* Recenser et établir la liste des personnels à former dans le domaine de la sécurité (CACES, habilitations, permis,...).
* Organiser les formations en lien avec les Ressources Humaines.
* Gérer les mises à jour dans les délais impartis.
* Établir les autorisations de conduite des véhicules en fonction de chaque typologie en lien avec les Ressources Humaines.
* Mettre en place et suivre les exercices d'évacuation incendie de manière régulière (dont PPMS dans les écoles).
* Rechercher les intervenants au niveau des formations au tarif le plus avantageux (externe ou interne).
* Suivre l'évolution des réglementations liées à ses missions.
* Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels.
* Mettre en place et suivre des tableaux de bord (E.R.P, formation du personnel et assurances).
* Mission d'Assistant de Prévention.
Profils recherchés
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Méthode d'analyse ergonomique.
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Étapes d'un projet de construction.
- Formation secourisme et incendie.
- Permis B.
- Connaissance des E.R.P.
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de résolution de conflits.
- Missions et obligations d'un Assistant de Prévention.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe.
- Grande rigueur dans l'organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du service.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Esprit d'initiative et créatif.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.
- Méthode d'analyse ergonomique.
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
- Étapes d'un projet de construction.
- Formation secourisme et incendie.
- Permis B.
- Connaissance des E.R.P.
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P.
- Mise en place et suivi des tableaux de bord.
- Techniques de résolution de conflits.
- Missions et obligations d'un Assistant de Prévention.
Qualités attendues :
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe.
- Grande rigueur dans l'organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du service.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Esprit d'initiative et créatif.
- Sens du travail en équipe.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563327500
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.