La Commune de Moissac recrute un Directeur des Services Techniques & Urbanisme qui sera chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques : bâtiments, infrastructures et bureau d'étude, Voirie, Urbanisme, Foncier et Gestion du domaine public. Une capacité d'analyse et des connaissances techniques sont nécessaires pour mettre en œuvre les projets de l'exécutif avec efficience. Une intelligence sociale et managériale permettra de favoriser la transversalité et la communication avec les autres services et avec les partenaires et entreprises extérieurs.

MISSIONS :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Manager et organiser une équipe d'environ 55 agents
- Mettre en œuvre et piloter les projets dans le secteur technique : bâtiments, infrastructures et bureau d'étude, voirie, urbanisme, juridique-foncier-gestion du domaine public ;
- Arbitrer et opérer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et la politique des élus ;
- Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité ;
- Piloter et superviser les procédures administratives et budgétaires ;
- Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Veille juridique et réglementaire : identifier les sources d'informations stratégiques, rechercher des informations stratégiques ciblées et mobiliser les réseaux pertinents.

CONNAISSANCES REQUISES :

- Formation générale technique (BAC + 5) ;
- Connaissances des collectivités territoriales ;
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les domaines suivants : bâtiments, voirie, aménagement urbain, espaces verts, urbanisme, propreté urbaine, éclairage public...

PROFIL :

- Solide capacité managériale ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic ;
- Maitrise des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, délégation de service public, services publics locaux...) ;
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Grande rigueur dans l'organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Esprit d'initiative et créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis de la population ;
- Faire preuve de pédagogie et de fermeté ;
- Disponibilité ;
- Permis B