Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics du Tarn, est une équipe de 38 agents au service de 430 structures du département avec près de 6 500 agents publics gérés.
Engagé dans une dynamique d’évolution de son organisation, le CDG81 renforce ses équipes : contribuez à son développement.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle Santé au travail, vous intervenez dans un service de médecine préventive comptant 212 collectivités adhérents répartis sur le territoire tarnais .
Le service compte deux médecins, de deux infirmiers en santé au travail et d’un secrétaire administratif, en lien, dans le cadre de la pluridisciplinarité, avec d’un conseiller en prévention des risques professionnels, un psychologue du travail et un correspondant handicap en charge du reclassement professionnel. Vous êtes en contact permanent avec les collectivités et établissements publics territoriaux du Tarn, leur Direction et Services de ressources humaines et intervenez dans un environnement qui présente une multiplicité de métiers aux contraintes spécifiques.

Vous serez chargé(e) :
- D’assurer les visites régulières des personnels des collectivités et établissements publics du Tarn adhérant au service médecine du Centre de Gestion, des visites des personnels soumis à une surveillance médicale particulière, des visites d’embauche, visites de reprise et de suivi particulier des personnels rencontrant des difficultés spécifiques.
- De mener des actions d’étude, de surveillance et d’amélioration des conditions de travail (tiers temps) : visites et avis divers, en concertation étroite avec les autres collaborateurs du pôle santé et conditions de travail en vue d’améliorer les conditions d’hygiène, de santé et de sécurité des agents,
- De participer à des actions de sensibilisation et d’information en matière de santé au travail dans la cadre d’un travail en pluridisciplinarité.

Diplômé(e) en médecine titulaire d’un certificat d’études spécialisées de médecine de travail (CES) ou d’un diplôme équivalent vous savez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé(e) pour les actions de prévention des risques professionnels, Vous avez :
- Une aisance relationnelle, le sens du contact, la capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Une forte capacité d’organisation, de la gestion de votre temps, de la rigueur, de la réactivité
- Une bonne capacité d’analyse et de rédaction - La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, …).
Une connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait appréciée.

Informations complémentaires :
- Déplacements sur l’ensemble du Département à prévoir avec véhicule de service et parfois véhicule personnel (avec défraiement) - permis B obligatoire
- Travail isolé lors des visites sur sites
- Organisation de l’emploi du temps en fonction des contraintes de visites médicales Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté)