Responsable Bâtiments et Prévention

Offre n° O079241121000352
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l’Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.

La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un technicien bâtiment. Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez un collaborateur privilégié dans la gestion, le suivi et l’amélioration du patrimoine bâti de la collectivité (équipements sportifs, maisons de santé, médiathèque, pôle enfance, siège, etc.), et une personne ressource dans la gestion de la prévention.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Bâtiments – Infrastructures :
 Suivre l’état et planifier l’entretien et les maintenances du patrimoine communautaire (prestation et en régie)
 Veiller à la conformité des équipements et garantir la tenue des registres,
 Mettre en place et suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations
 Collaborer avec le chef d’équipe sur les missions à réaliser en régie,
 Gérer les chantiers relatifs au patrimoine communautaire :
o Devis et marchés publics
o Suivi de chantiers
o Relations artisans, entreprises et entreprises de contrôle
o Relations utilisateurs
 Suivre le ménage des équipements en lien avec l’assistante administrative : contrats et prestations extérieures, commande de produit et encadrement du personnel de ménage,
 Suppléer le directeur technique dans son domaine d’activité, en cas d’absence ou d’indisponibilité,

Prévention des risques – Hygiène Sécurité en lien avec le service RH et sous la responsabilité de la DGS :
 Organiser et suivre la mise à jour du document unique (en lien avec un prestataire externe),
 Organiser et coordonner un réseau interne d’assistants de prévention permettant :
o Le suivi des postes de travail,
o Des propositions d’amélioration et avis sur les matériels achetés,
 En collaboration avec le service des ressources humaines :
o Réfléchir et mettre en place des formations ou des actions de sensibilisation,
o Communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d’information, affichage…).
 Pour la direction technique :
o S’assurer que les formations et habilitations des agents correspondent à leurs missions
o Gérer et suivre les équipements de protection individuel
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Airvault
Profils recherchés
Le Profil attendu
- Bac+2, Bac+3 des métiers du bâtiment et de la construction ou expérience professionnelle équivalente complétée par des formations appropriées
- Expérience de 2 ans souhaitée, de préférence en collectivité
- Connaissances des démarches de prévention et sécurité

Aptitudes et qualités personnelles
- Sens des relations humaines et communication,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens de l’initiative et curiosité,
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.

Compétences attendues, avec formations possibles
- Maitrise des différents métiers du bâtiment et des suivis des performances énergétiques
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, ...)
- Aptitudes au management de projet,
- Connaissances des démarches de prévention et sécurité
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549649348
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : dst@cc-avt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.