Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240702000468
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Aubin-du-Plain (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT assure l'entretien des locaux communaux, du matériel et des machines, l'état des lieux des locations des salles, le service du midi de la restauration scolaire pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur ou le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
2. Salle des Fêtes : Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur ou le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
3. Toilette publiques : nettoyer les toilettes, lavabos, passer le balai et nettoyage des sols.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Appui à la cantine :
• Service des repas
• Nettoyage de la vaisselle et des containers
• Nettoyage et désinfection des locaux, des tables, des chaises et autres matériels
• Accompagnement des enfants sur le trajet école-cantine-école
Tâches secondaires :
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Mairie : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur ou le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
2. Salle des Fêtes : Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur ou le balai, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
3. Toilette publiques : nettoyer les toilettes, lavabos, passer le balai et nettoyage des sols.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène
- Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Appui à la cantine :
• Service des repas
• Nettoyage de la vaisselle et des containers
• Nettoyage et désinfection des locaux, des tables, des chaises et autres matériels
• Accompagnement des enfants sur le trajet école-cantine-école
Tâches secondaires :
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs
-Permis B
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et règlement intérieur
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
• Organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs
-Permis B
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et règlement intérieur
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.
• Organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549802040
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST-AUBIN-DU-PLAIN
>Mairie
79300 ST-AUBIN-DU-PLAIN
>Mairie
79300 ST-AUBIN-DU-PLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.