Chef de Service Etudes & Expertises (h/f)
Offre n° O078260609001835
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Chef(fe) de service Études & Expertises, vous pilotez un service d'une dizaine d'agents composé d'auditeurs, d'une référente données, de chargés d'études programmistes et économistes, de dessinateurs et d'experts métiers (CVC, électricité, amiante). Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence pour la direction et les autres sous-directions sur l'ensemble des enjeux techniques et patrimoniaux relevant de votre périmètre.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et programmation patrimoniale
- Garantir la cohérence des interventions sur le patrimoine bâti départemental : synthèse de la connaissance technique, élaboration des politiques techniques et des cahiers des charges mis à disposition des services de maintenance et des chefs de projet.
- Être force de proposition pour la planification annuelle et pluriannuelle des opérations, en tenant compte de l'état technique et fonctionnel du parc, des priorisations de la direction et du caractère occupé des bâtiments.
- Contribuer à la stratégie énergétique du patrimoine bâti et à la définition d'une stratégie d'intervention patrimoniale cohérente face aux enjeux à venir (transition environnementale, mise en conformité réglementaire, schémas directeurs).
Expertise technique et appui aux opérations
- Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les pathologies bâtimentaires identifiées, tenir à jour les dossiers de site, et piloter le lancement des diagnostics techniques nécessaires (structurel, réseaux, topographique, sol…) pour éclairer la programmation des interventions.
- Assurer la mise à jour régulière des cahiers des charges techniques et fonctionnels, en lien avec la cellule expertise, à destination des services de maintenance et des maîtrises d'œuvre internes et externes.
- Apporter une expertise technique à la direction juridique dans le cadre du traitement des contentieux relevant de la garantie décennale des ouvrages ; assurer le suivi des dossiers concernés en appui des autres sous-directions.
Accessibilité et conformité réglementaire
- Piloter la mise en œuvre de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) des bâtiments ERP du Département des Yvelines, en lien avec la mission accessibilité de la DBU.
- Assurer et diffuser une veille technique et réglementaire sur les thématiques relevant du périmètre du service.
Management et interfaces internes
- Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'agents aux profils variés (ingénieurs, techniciens, dessinateurs, experts).
- Assurer l'interface avec les autres sous-directions de la DBU (travaux, maintenance contractuelle, maîtrise d'ouvrage) et rendre compte à la direction sur l'avancement des missions et des enjeux patrimoniaux identifiés.
- Participer aux instances de pilotage et contribuer aux chantiers d'évolution de la direction.
- Garantir la cohérence des interventions sur le patrimoine bâti départemental : synthèse de la connaissance technique, élaboration des politiques techniques et des cahiers des charges mis à disposition des services de maintenance et des chefs de projet.
- Être force de proposition pour la planification annuelle et pluriannuelle des opérations, en tenant compte de l'état technique et fonctionnel du parc, des priorisations de la direction et du caractère occupé des bâtiments.
- Contribuer à la stratégie énergétique du patrimoine bâti et à la définition d'une stratégie d'intervention patrimoniale cohérente face aux enjeux à venir (transition environnementale, mise en conformité réglementaire, schémas directeurs).
Expertise technique et appui aux opérations
- Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur les pathologies bâtimentaires identifiées, tenir à jour les dossiers de site, et piloter le lancement des diagnostics techniques nécessaires (structurel, réseaux, topographique, sol…) pour éclairer la programmation des interventions.
- Assurer la mise à jour régulière des cahiers des charges techniques et fonctionnels, en lien avec la cellule expertise, à destination des services de maintenance et des maîtrises d'œuvre internes et externes.
- Apporter une expertise technique à la direction juridique dans le cadre du traitement des contentieux relevant de la garantie décennale des ouvrages ; assurer le suivi des dossiers concernés en appui des autres sous-directions.
Accessibilité et conformité réglementaire
- Piloter la mise en œuvre de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP) des bâtiments ERP du Département des Yvelines, en lien avec la mission accessibilité de la DBU.
- Assurer et diffuser une veille technique et réglementaire sur les thématiques relevant du périmètre du service.
Management et interfaces internes
- Encadrer, animer et développer une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'agents aux profils variés (ingénieurs, techniciens, dessinateurs, experts).
- Assurer l'interface avec les autres sous-directions de la DBU (travaux, maintenance contractuelle, maîtrise d'ouvrage) et rendre compte à la direction sur l'avancement des missions et des enjeux patrimoniaux identifiés.
- Participer aux instances de pilotage et contribuer aux chantiers d'évolution de la direction.
Profils recherchés
- Vous obtenez un diplôme de formation Ingénieur / Economiste de la construction ;
- Vous avez une expérience développée de 5 ans dans des fonctions similaires avec un rôle de management affirmé.
Savoir-faire :
- Connaissance solide des corps d'état du bâtiment et des pathologies bâtimentaires.
- Maîtrise des processus de gestion et de maintenance du patrimoine bâti.
- Connaissance des réglementations techniques liées à la construction, la maintenance et l'accessibilité (ERP, Ad'AP, normes techniques).
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives associées.
- Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux du patrimoine bâti.
- Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Aptitude à l'analyse technique, à la synthèse et à la production de documents de planification et de programmation.
- Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (direction, sous-directions, prestataires, direction juridique).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; connaissance des outils métiers bâtiment appréciée.
Savoir-être :
- Leadership et sens du management : capacité à fédérer, animer et développer une équipe aux profils variés.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation, pour piloter simultanément des dossiers de natures différentes.
- Posture de conseil et d'interface : aptitude à travailler en transversalité avec les différentes sous-directions et la direction.
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus techniques ou organisationnels.
- Sens du service public.
Permis B obligatoire
- Vous avez une expérience développée de 5 ans dans des fonctions similaires avec un rôle de management affirmé.
Savoir-faire :
- Connaissance solide des corps d'état du bâtiment et des pathologies bâtimentaires.
- Maîtrise des processus de gestion et de maintenance du patrimoine bâti.
- Connaissance des réglementations techniques liées à la construction, la maintenance et l'accessibilité (ERP, Ad'AP, normes techniques).
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives associées.
- Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux du patrimoine bâti.
- Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Aptitude à l'analyse technique, à la synthèse et à la production de documents de planification et de programmation.
- Capacités rédactionnelles et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (direction, sous-directions, prestataires, direction juridique).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; connaissance des outils métiers bâtiment appréciée.
Savoir-être :
- Leadership et sens du management : capacité à fédérer, animer et développer une équipe aux profils variés.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation, pour piloter simultanément des dossiers de natures différentes.
- Posture de conseil et d'interface : aptitude à travailler en transversalité avec les différentes sous-directions et la direction.
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus techniques ou organisationnels.
- Sens du service public.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.