Chargé de fiscalité (H/F)
Offre n° O078240828000232
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances, vous êtes l’un des référents recettes et fiscalité de la Communauté urbaine.
A l’appui de la responsable de l’unité recettes et fiscalité et dans le cadre de la mise en place de l’observatoire fiscal, vous assurez le suivi des recettes et plus spécifiquement de la fiscalité afin d’optimiser les ressources financières à disposition de la Communauté urbaine.
A cet effet, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la direction des finances mais également en lien avec les autres directions de GPS&O.
A l’appui de la responsable de l’unité recettes et fiscalité et dans le cadre de la mise en place de l’observatoire fiscal, vous assurez le suivi des recettes et plus spécifiquement de la fiscalité afin d’optimiser les ressources financières à disposition de la Communauté urbaine.
A cet effet, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la direction des finances mais également en lien avec les autres directions de GPS&O.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Observatoire fiscal
- Analyser, suivre et prospecter le panorama fiscal de la Communauté urbaine
- Assurer une veille fiscale sur les réformes et actualité fiscale cours (loi de finances, évolutions règlementaires…)
- Lancer et suivre des chantiers d’optimisation fiscale
- Mettre en place une collaboration avec la DDFIP pour le traitement des chantiers d’optimisation fiscale après transmission des comptes-rendus
- Effectuer un bilan et suivre les actions engagées
- Préparer et organiser la CIID (protocole de travail, rétroplanning, analyse des évaluations, propositions…)
Aide à la décision auprès des responsables de la CU & des élus
- Identifier et mettre à jour des chiffres clés sur le territoire et à l’échelle nationale pour tous types de recettes
- Contribuer aux supports de communication à destination des élus ou des communes notamment en partenariat avec le DEVECO
- Contribuer à la présentation de diagnostics, comparatifs, évolution et simulations spécifiques
- Produire des analyses synthétiques, notes
Au sein de la direction des finances
Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services comptabilité, budget, contrôle de gestion, mission relations financières avec les communes :
- Contribuer à l’élaboration du budget dans son volet recettes (fiscalité, dotations, redevances…)
- Contribuer au renforcement du contrôle et de la fiabilité des recettes, notamment d’exploitation (tableaux de bord, suivi de la perception des recettes…)
- Maîtriser le risque fiscal dans son volet dépenses
En lien avec les services opérationnels
- Contribuer au montage financier de projets du territoire à l’aide de simulations fiscales
- Collaborer avec le service en charge des propriétés de la Communauté urbaine et interface avec la DDFIP en vue de leur optimisation fiscale
- Collaborer avec les directions métiers et ressources en vue d’optimiser les diverses ressources fiscales mais aussi d’exploitation
Observatoire fiscal
- Analyser, suivre et prospecter le panorama fiscal de la Communauté urbaine
- Assurer une veille fiscale sur les réformes et actualité fiscale cours (loi de finances, évolutions règlementaires…)
- Lancer et suivre des chantiers d’optimisation fiscale
- Mettre en place une collaboration avec la DDFIP pour le traitement des chantiers d’optimisation fiscale après transmission des comptes-rendus
- Effectuer un bilan et suivre les actions engagées
- Préparer et organiser la CIID (protocole de travail, rétroplanning, analyse des évaluations, propositions…)
Aide à la décision auprès des responsables de la CU & des élus
- Identifier et mettre à jour des chiffres clés sur le territoire et à l’échelle nationale pour tous types de recettes
- Contribuer aux supports de communication à destination des élus ou des communes notamment en partenariat avec le DEVECO
- Contribuer à la présentation de diagnostics, comparatifs, évolution et simulations spécifiques
- Produire des analyses synthétiques, notes
Au sein de la direction des finances
Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services comptabilité, budget, contrôle de gestion, mission relations financières avec les communes :
- Contribuer à l’élaboration du budget dans son volet recettes (fiscalité, dotations, redevances…)
- Contribuer au renforcement du contrôle et de la fiabilité des recettes, notamment d’exploitation (tableaux de bord, suivi de la perception des recettes…)
- Maîtriser le risque fiscal dans son volet dépenses
En lien avec les services opérationnels
- Contribuer au montage financier de projets du territoire à l’aide de simulations fiscales
- Collaborer avec le service en charge des propriétés de la Communauté urbaine et interface avec la DDFIP en vue de leur optimisation fiscale
- Collaborer avec les directions métiers et ressources en vue d’optimiser les diverses ressources fiscales mais aussi d’exploitation
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expertise en finances publiques
- une bonne connaissance des SPIC
- de bonnes connaissances des métiers des collectivités territoriales
- le sens du travail en réseau et en équipe
- la capacité à respecter les contraintes calendaires
- de bonnes capacités techniques rédactionnelles, juridiques et financières
- de la rigueur, de la réactivité, de l’autonomie
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- une expertise en finances publiques
- une bonne connaissance des SPIC
- de bonnes connaissances des métiers des collectivités territoriales
- le sens du travail en réseau et en équipe
- la capacité à respecter les contraintes calendaires
- de bonnes capacités techniques rédactionnelles, juridiques et financières
- de la rigueur, de la réactivité, de l’autonomie
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.