Responsables des associations et de l'évènementiel
Offre n° O078240724000088
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
ACHERES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Gestion et animation de la maison des associations
Management de l’équipe
Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs (culturels, festifs et sportifs)
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des associations sportives, culturelles et festives de la ville
Développement et animation de partenariats associatifs et dans le secteur de l’évènementiel
Promotion et développement des manifestations existantes
Conception, programmation et mise en œuvre des évènements festifs et protocolaires de la ville
Programmation et gestion des équipements municipaux à destination des associations
Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
Gestion administrative et financière de la structure
Réalisation des bilans à l’aide d’indicateurs de performance clés et des retours d'expérience, afin de proposer des améliorations.
Gestion et animation de la maison des associations
Management de l’équipe
Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs (culturels, festifs et sportifs)
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des associations sportives, culturelles et festives de la ville
Développement et animation de partenariats associatifs et dans le secteur de l’évènementiel
Promotion et développement des manifestations existantes
Conception, programmation et mise en œuvre des évènements festifs et protocolaires de la ville
Programmation et gestion des équipements municipaux à destination des associations
Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
Gestion administrative et financière de la structure
Réalisation des bilans à l’aide d’indicateurs de performance clés et des retours d'expérience, afin de proposer des améliorations.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion et animation de la maison des associations
Management de l’équipe
Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs (culturels, festifs et sportifs)
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des associations sportives, culturelles et festives de la ville
Développement et animation de partenariats associatifs et dans le secteur de l’évènementiel
Promotion et développement des manifestations existantes
Conception, programmation et mise en œuvre des évènements festifs et protocolaires de la ville
Programmation et gestion des équipements municipaux à destination des associations
Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
Gestion administrative et financière de la structure
Réalisation des bilans à l’aide d’indicateurs de performance clés et des retours d'expérience, afin de proposer des améliorations.
Gestion et animation de la maison des associations
Management de l’équipe
Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs (culturels, festifs et sportifs)
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des associations sportives, culturelles et festives de la ville
Développement et animation de partenariats associatifs et dans le secteur de l’évènementiel
Promotion et développement des manifestations existantes
Conception, programmation et mise en œuvre des évènements festifs et protocolaires de la ville
Programmation et gestion des équipements municipaux à destination des associations
Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions
Gestion administrative et financière de la structure
Réalisation des bilans à l’aide d’indicateurs de performance clés et des retours d'expérience, afin de proposer des améliorations.
Profils recherchés
Large autonomie dans l'organisation du travail
Savoir rendre compte aux Élus
Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques et outils de communication
Management par projets et par objectifs, mutualisation des moyens et des projets
Connaissance et compréhension du fonctionnement interne et identification des partenaires
Aptitude à l’encadrement et goût du travail en équipe
Spécificités :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Déplacements fréquents
Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Savoir rendre compte aux Élus
Garant d'une expertise sur un champ artistique, culturel, patrimonial
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques et outils de communication
Management par projets et par objectifs, mutualisation des moyens et des projets
Connaissance et compréhension du fonctionnement interne et identification des partenaires
Aptitude à l’encadrement et goût du travail en équipe
Spécificités :
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Déplacements fréquents
Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations
Contact
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.