Garde champêtre F/H

Offre n° O077260629001212
Publiée le 21/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général De Gaulle, Mormant (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

A ce titre vous intervenez sur des thématiques diverses :
Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics,
Réguler le stationnement,
Gérer les foules lors de manifestations,
Gérer les objets trouvés,
Assurer la capture de chiens errants,
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés,
Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Coordination avec les autres forces de police et de gendarmerie.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre activité vos missions seront les suivantes :
Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,
Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…
Ils sont par ailleurs habilités à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l’environnement en ce qui concerne la protection de la faune et de la flore, la pêche, la publicité…, à la police de conservation du domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre-plein…), à la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage…), à la police des gares (circulation ou stationnement dans la cour d’une gare…), à la législation sur les chiens dangereux (non déclaration de l’animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).

Unique garde champêtre du territoire communal, vous organisez vos journées de manière autonome en fonction des missions qui vous seront confiées et priorisées.
Vous référez directement auprès du DGS de votre activité.
Vous travaillez en lien avec les élus et avec les partenaires institutionnels du territoire (gendarmerie, SDIS etc.).

Vous élaborez les arrêtés nécessaires en lien avec le DGS, les mettez en œuvre et contrôlez leur bon respect.

Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires à définir) sur un poste à temps complet et essentiellement sur le terrain.

Travail ponctuel le weekend et en soirée en cas d'évènements ou pour traiter des sujets spécifiques en fonction de l'actualité et des besoins.
Profils recherchés
Agent de terrain, vous maitrisez la réglementation relative aux pouvoirs du Maire et notamment de police sur son territoire.

Vous avez avec le statut ou obtenu le concours vous permettant de briguer des fonctions de garde champêtre ou d'agent de police municipale.

Vous recherchez un emploi alliant autonomie et responsabilités.

Vous savez rendre compte de votre activité et travailler en étroite collaboration avec la Direction générale.

Vous savez faire preuve de pédagogie et être reconnu pour votre capacité à résoudre des conflits, à apaiser les tensions et à trouver des solutions consensuelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164425300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Pierre-Yves NICOT
Hôtel de Ville
77720 MORMANT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.