Praticien en santé sexuelle et périnatale F/H
Offre n° O077250201392958
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MELUN - FONTAINEBLEAU - MONTEREAU - NOISIEL - ROISSY EN BRIE, Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
04/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Le Département recrute des médecins et sages-femmes afin d'accompagner de manière constante et efficace tous nos usagers Seine-et-Marnais. Dans ce cadre, les Maisons Départementales des Solidarités de Melun, Fontainebleau, Noisiel, Roissy-en-Brie et Montereau-Fault-Yonne n'attendent que vous !
Le Département recrute des médecins et sages-femmes afin d'accompagner de manière constante et efficace tous nos usagers Seine-et-Marnais. Dans ce cadre, les Maisons Départementales des Solidarités de Melun, Fontainebleau, Noisiel, Roissy-en-Brie et Montereau-Fault-Yonne n'attendent que vous !
Missions / conditions d'exercice
Au coeur du service de la protection maternelle infantile et santé sexuelle (PMI2S), le praticien en santé sexuelle et périnatale participe à la promotion de la santé des femmes, des femmes enceintes, des jeunes mères et des nouveau-nés, par des actions de prévention médico-psycho-sociale, sur son secteur géographique d'intervention.
Dans ce cadre, vos activités principales sont :
- la réalisation de consultations pré et post-natales sur les lieux d'accueil du département ou à domicile,
- la conduite de l'entretien prénatal et post-natal précoce,
- l'organisation ou orientation vers la préparation à la naissance et à la parentalité,
- le dépistage et l'accompagnement des grossesses à risques médico psycho-sociaux,
- la réalisation de consultations de santé sexuelle : contraception, suivi de prévention (dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles, dépistage des cancers gynécologiques),
- la réalisation de l'IVG médicamenteuse dans les services qui la pratiquent,
- la participation à des réunions en interne ou externe dans votre champ d'intervention,
- l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et/ou des stagiaires,
- la participation aux actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,
- la participation aux actions de protection et prévention de la maltraitance à enfant. Dans ce cadre, vous pouvez être amené à signaler des situations préoccupantes, si vous estimez une situation de danger pour la mère et/ou l'enfant.
Vous pourriez, à titre d'activités secondaires :
- Animer des actions d'information et de prévention (individuelles ou collectives) en matière de contraception, IST et relations affectives et sexuelles.
- Contribuer à des projets départementaux et aux statistiques d'activité à visée épidémiologique.
Permis B requis
Diplôme exigé :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de sage-femme ou titulaire d'un doctorat en médecine (ou titulaire d'une licence de remplacement délivrée par le conseil départemental de l'Ordre des médecins)
Spécialité ou disposant d'une expérience clinique dans ces domaines :
- Gynécologie préventive et contraceptive
- Gynécologie médicale ou gynécologie-obstétrique.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Dans ce cadre, vos activités principales sont :
- la réalisation de consultations pré et post-natales sur les lieux d'accueil du département ou à domicile,
- la conduite de l'entretien prénatal et post-natal précoce,
- l'organisation ou orientation vers la préparation à la naissance et à la parentalité,
- le dépistage et l'accompagnement des grossesses à risques médico psycho-sociaux,
- la réalisation de consultations de santé sexuelle : contraception, suivi de prévention (dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles, dépistage des cancers gynécologiques),
- la réalisation de l'IVG médicamenteuse dans les services qui la pratiquent,
- la participation à des réunions en interne ou externe dans votre champ d'intervention,
- l'accueil et l'encadrement des nouveaux professionnels et/ou des stagiaires,
- la participation aux actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,
- la participation aux actions de protection et prévention de la maltraitance à enfant. Dans ce cadre, vous pouvez être amené à signaler des situations préoccupantes, si vous estimez une situation de danger pour la mère et/ou l'enfant.
Vous pourriez, à titre d'activités secondaires :
- Animer des actions d'information et de prévention (individuelles ou collectives) en matière de contraception, IST et relations affectives et sexuelles.
- Contribuer à des projets départementaux et aux statistiques d'activité à visée épidémiologique.
Permis B requis
Diplôme exigé :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat de sage-femme ou titulaire d'un doctorat en médecine (ou titulaire d'une licence de remplacement délivrée par le conseil départemental de l'Ordre des médecins)
Spécialité ou disposant d'une expérience clinique dans ces domaines :
- Gynécologie préventive et contraceptive
- Gynécologie médicale ou gynécologie-obstétrique.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Médecin ou sage-femme confirmée, la gynécologie et l'obstétrique n'ont plus de secret pour vous. Vous avez une bonne connaissance du territoire, et détenez un sens de la pédagogie. Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous ont permis de gérer des situations difficiles et d'évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale.
Professionnel autonome et disponible, le travail en équipe et en transversalité vous anime ? Alors n'hésitez plus et rejoignez le Département des possibles !
Savoir :
- Connaissances dans son domaine d'intervention
- Application des règles de déontologie ordinaires et/ou spécifiques
- Connaissances des politiques d'action médico-sociale du Département et de l'environnement institutionnel,
- Connaissances de la législation relevant de son domaine de compétences,
- Connaissances informatiques,
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
- Former et renseigner des professionnels et des étudiants,
- Conseiller dans le champs de la prévention,
- Conduire des projets d'intervention et des entretiens individuels ou collectifs,
- Savoir alerter, rendre compte et travailler en transversalité,
- Savoir développer un réseau de partenaires,
- Gérer le temps et les échéances
Savoir-être :
- Ecoute et bienveillance, empathie,
- Esprit d'initiative et dynamisme,
- Rigueur et discrétion
Professionnel autonome et disponible, le travail en équipe et en transversalité vous anime ? Alors n'hésitez plus et rejoignez le Département des possibles !
Savoir :
- Connaissances dans son domaine d'intervention
- Application des règles de déontologie ordinaires et/ou spécifiques
- Connaissances des politiques d'action médico-sociale du Département et de l'environnement institutionnel,
- Connaissances de la législation relevant de son domaine de compétences,
- Connaissances informatiques,
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Savoir-faire :
- Former et renseigner des professionnels et des étudiants,
- Conseiller dans le champs de la prévention,
- Conduire des projets d'intervention et des entretiens individuels ou collectifs,
- Savoir alerter, rendre compte et travailler en transversalité,
- Savoir développer un réseau de partenaires,
- Gérer le temps et les échéances
Savoir-être :
- Ecoute et bienveillance, empathie,
- Esprit d'initiative et dynamisme,
- Rigueur et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.