Référent qualité entretien F/H

Offre n° O077241201390425
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue des Saints-Pères Hôtel du Département 77000 Melun (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAE) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 132 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des collèges, de l'éducation et de la jeunesse et Sous la responsabilité du chef de service, le référent qualité entretien conseille, développe, pilote et accompagne la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité d'entretien général.
Il participe également à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de la qualité de l'entretien général.

A ce titre, vos activités consisteront à :

- Conseiller et effectuer des audits en matière d'organisation fonctionnelle de l'entretien général des collèges,
- Contrôler et suivre les prestations externalisées d'entretien des collèges,
- Participer à la rédaction et à l'analyse des pièces techniques, ainsi qu'à la mise en place et au suivi de l'exécution des marchés publics,
- Accompagner et suivre les collèges en entretien général (achats, stocks...),
- Former les personnels d'entretien général et accompagner la bonne utilisation des matériels professionnels,
- Coordonner et animer un réseau de formateurs internes,
- Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité,
- Rédiger et mettre à jour les guides d'entretien général et les supports de formation,
- Elaborer et suivre les commandes de matériels,
- Rédiger les rapports de visites.
Profils recherchés
- Vous avez une bonne connaissance des règlementations administratives, scientifiques et techniques liées au domaine d'intervention,
- Vous maitrisez les méthodes et techniques d'évaluation des démarches qualité,
- Vous connaissez les techniques d'analyse de risques,
- Vous savez recueillir et exploiter des données (études et enquêtes),
- Vous savez conduire un projet, piloter et planifier une démarche qualité,
- Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que le sens de la confidentialité,
- Vous êtes autonome, polyvalent et vous savez travailler en équipe.


- Diplôme de niveau 3, 4 (CAP/BEP - BAC),
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Nos avantages
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Gare à proximité
* Prestations sociales et COS

Nos engagements
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Télétravail possible après une période d'intégration
* Le poste est situé à Melun
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.