AGENT ANIMATION CRECHE

Offre n° O076260507001670
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Elbeuf-sur-Seine, ville-centre de près de 17 000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole Rouen Normandie, riche de son histoire du textile, dotée du label ville d'art et d'histoire, recrute pour son CCAS.
Lieu de travail
72 rue Guynemer, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle organise et met en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil
- lieu de travail : halte-garderie les petites abeilles
Cycle de travail : amplitude du lundi au vendredi de 07h00 à 19h00 selon planning établi.
Missions / conditions d'exercice
 Accueillir l’enfant et ses parents ou substituts parentaux
 Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
 Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
 Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
 Participer à l’élaboration du projet d’établissement
 Participer à l’accueil des stagiaires
Profils recherchés
Expérience en petite enfance, connaissance des enfants de moins de 3 ans souhaitée
CAP petite enfance exigé
BAFA apprécié
Connaissances du développement physique, affectif, moteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire et corporelle du jeune enfant
Connaissances des techniques d’animation du jeune enfant Sens du service public
Disponibilité, discrétion
Esprit d’équipe
Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0235965030
Informations complémentaires
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
 Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
 Contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.