Animateur de Prévention
Offre n° O076250212000164
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les dispositifs opérationnels de prévention de la délinquance
- Agir en faveur de la promotion de la santé et de l’accès aux soins.
- Sensibiliser les habitants et les familles et les rendre acteurs.
- Accompagner les publics vulnérables
- Agir en faveur de la promotion de la santé et de l’accès aux soins.
- Sensibiliser les habitants et les familles et les rendre acteurs.
- Accompagner les publics vulnérables
Missions / conditions d'exercice
Dans les deux domaines concernés par le poste (prévention de la délinquance et santé), il s’agira de :
▪ Connaitre le projet municipal, identifier les problématiques et connaitre les résultats attendus
▪ Se former
▪ Faire de la recherche documentaire pour adapter les actions aux publics concernés
▪ Analyser les besoins locaux et participer à la définition des stratégies locales
▪ Rencontrer les acteurs du territoire (internes et externes à la collectivités) et les associer aux actions
▪ Animer les dispositifs existants
▪ Planifier les actions (espace de prévention, conférences, ateliers, animations hors les murs …)
▪ Créer des dispositifs de médiation visant à prévenir les conflits et renforcer le dialogue entre les habitants et les institutions.
▪ Mettre en place et animer les séances auprès des publics
▪ Créer les supports d’évaluation, créer et suivre des indicateurs d’activités conformes aux objectifs et établir des rapports d’activité
▪ Participer aux instances
▪ Connaitre le projet municipal, identifier les problématiques et connaitre les résultats attendus
▪ Se former
▪ Faire de la recherche documentaire pour adapter les actions aux publics concernés
▪ Analyser les besoins locaux et participer à la définition des stratégies locales
▪ Rencontrer les acteurs du territoire (internes et externes à la collectivités) et les associer aux actions
▪ Animer les dispositifs existants
▪ Planifier les actions (espace de prévention, conférences, ateliers, animations hors les murs …)
▪ Créer des dispositifs de médiation visant à prévenir les conflits et renforcer le dialogue entre les habitants et les institutions.
▪ Mettre en place et animer les séances auprès des publics
▪ Créer les supports d’évaluation, créer et suivre des indicateurs d’activités conformes aux objectifs et établir des rapports d’activité
▪ Participer aux instances
Profils recherchés
▪BAC
▪BAFA-BAFD
▪Diplôme dans le champ du social, de la promotion de la santé ou de l’animation.
• Savoir faire
Maitriser la gestion de projet
Animer des supports pédagogiques
S’organiser pour répondre à des demandes multiples
Animer et faciliter les échanges au sein d’un groupe de personnes
Mobiliser les ressources locales
Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
• Savoir être
Animer et faciliter les échanges au sein d’un groupe de personnes
Mobiliser les ressources locales
Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
• Savoir (connaissances requises)
Maîtriser l’outil informatique, internet
▪BAFA-BAFD
▪Diplôme dans le champ du social, de la promotion de la santé ou de l’animation.
• Savoir faire
Maitriser la gestion de projet
Animer des supports pédagogiques
S’organiser pour répondre à des demandes multiples
Animer et faciliter les échanges au sein d’un groupe de personnes
Mobiliser les ressources locales
Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
• Savoir être
Animer et faciliter les échanges au sein d’un groupe de personnes
Mobiliser les ressources locales
Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
• Savoir (connaissances requises)
Maîtriser l’outil informatique, internet
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à mairie@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.