Agent technique polyvalent
Offre n° O076241127000467
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mesnil-Panneville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil périscolaire matin et soir
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Période scolaire : du lundi au vendredi
Accueil périscolaire matin et soir
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)
ACTIVITES ET TACHES LIES AU POSTE
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire.
Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Accueillir les familles (parents et enfants)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
Trie et évacue les déchets
Veille à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail.
Entretient et range le matériel utilisé
Contrôle l’état de propreté des lieux.
Effectue les achats nécessaires au fonctionnement de son poste
Période scolaire : du lundi au vendredi
Accueil périscolaire matin et soir
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène le midi
Effectue sous le contrôle du maire des travaux de nettoyage et d’entretien des locaux communaux (école, bureaux administratifs, salle polyvalente et annexes, cantine)
ACTIVITES ET TACHES LIES AU POSTE
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire.
Anime des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Accueillir les familles (parents et enfants)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Effectue les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
Trie et évacue les déchets
Veille à l’approvisionnement en produits d’entretien nécessaires à son travail.
Entretient et range le matériel utilisé
Contrôle l’état de propreté des lieux.
Effectue les achats nécessaires au fonctionnement de son poste
Profils recherchés
COMPETENCES NECESSAIRES
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique
Etre force de proposition dans les projets et autonome
Connaissance des techniques d’animation, connaissance du public 3-12ans
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…)
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissances des techniques de service selon le public accueilli
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ETRE
Dynamisme et réactivité
Maitrise de ses émotions
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du travail en équipe
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Etre soigneux et ponctuel
Disposer des qualités humaines et relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public et de l'intérêt général
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours,
Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
Connaissance de la structure et des modalités d’élaboration d’un projet pédagogique
Etre force de proposition dans les projets et autonome
Connaissance des techniques d’animation, connaissance du public 3-12ans
Connaissance des techniques culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage…)
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissances des techniques de service selon le public accueilli
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
SAVOIR ETRE
Dynamisme et réactivité
Maitrise de ses émotions
Sens de l'écoute et de l'observation
Sens du travail en équipe
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Etre soigneux et ponctuel
Disposer des qualités humaines et relationnelles
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du service public et de l'intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0235912396
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail à mairie@mesnilpanneville.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
60 Place Robert Flavigny
76570 Mesnil Panneville
Monsieur le Maire
Mairie
60 Place Robert Flavigny
76570 Mesnil Panneville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.