Chef de pôle (h/f)
Offre n° O075241210000622
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
180 Rue de Rivoli, Paris
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La direction de l’architecture, de la maintenance et des jardins (DAMJ) est chargée d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection de l’ensemble du Palais, des jardins, des bâtiments pour l’ensemble des implantations des services du musée et des équipements techniques. Elle assure également la maîtrise d’ouvrage des grands projets du musée.
Le Musée du Louvre s’est engagé en 2024 dans une démarche d’élaboration d’un schéma directeur de rénovation et de transformation agissant sur 2 axes principaux : un plan d’investissement sur les installations techniques ainsi que sur les ouvrages patrimoniaux d’un côté et un projet de modernisation du Louvre permettant de mieux accueillir les visiteurs de l’autre.
Sur l’axe technique, le déploiement des différents schémas directeurs techniques de rénovation (déjà en étude depuis plusieurs années pour certains : électricité, sûreté notamment) nécessite la création d’un pôle projet au sein de la sous-direction technique pour mener à bien ces opérations tout en gardant un lien étroit avec les équipes en charge de l’exploitation et de la maintenance pleinement impliquées dans le processus d’élaboration et de construction des schémas directeurs.
Le chef de pôle assure ainsi l’encadrement du pôle projets, organise et pilote la mise en œuvre des différentes opérations techniques programmées qui concourent à la mise en conformité et à la rénovation de l’établissement pour permettre à la DAMJ d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection de l’ensemble du Palais, des jardins et des bâtiments.
On peut citer, par exemple, les opérations suivantes : schéma directeur électricité, schéma directeur des équipements de sûreté, schéma directeur incendie, schéma directeur des circulations mécanisées, rénovation du système de sprinklage.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
La direction de l’architecture, de la maintenance et des jardins (DAMJ) est chargée d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection de l’ensemble du Palais, des jardins, des bâtiments pour l’ensemble des implantations des services du musée et des équipements techniques. Elle assure également la maîtrise d’ouvrage des grands projets du musée.
Le Musée du Louvre s’est engagé en 2024 dans une démarche d’élaboration d’un schéma directeur de rénovation et de transformation agissant sur 2 axes principaux : un plan d’investissement sur les installations techniques ainsi que sur les ouvrages patrimoniaux d’un côté et un projet de modernisation du Louvre permettant de mieux accueillir les visiteurs de l’autre.
Sur l’axe technique, le déploiement des différents schémas directeurs techniques de rénovation (déjà en étude depuis plusieurs années pour certains : électricité, sûreté notamment) nécessite la création d’un pôle projet au sein de la sous-direction technique pour mener à bien ces opérations tout en gardant un lien étroit avec les équipes en charge de l’exploitation et de la maintenance pleinement impliquées dans le processus d’élaboration et de construction des schémas directeurs.
Le chef de pôle assure ainsi l’encadrement du pôle projets, organise et pilote la mise en œuvre des différentes opérations techniques programmées qui concourent à la mise en conformité et à la rénovation de l’établissement pour permettre à la DAMJ d’assurer la valorisation, l’entretien, la maintenance et la protection de l’ensemble du Palais, des jardins et des bâtiments.
On peut citer, par exemple, les opérations suivantes : schéma directeur électricité, schéma directeur des équipements de sûreté, schéma directeur incendie, schéma directeur des circulations mécanisées, rénovation du système de sprinklage.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du pôle projets :
- Encadrer et animer l’action d’une équipe de 6 chefs de projets et d’un chargé de projet.
- Assurer la coordination générale des schémas directeurs avec les partenaires internes et externes
- Définir, en lien avec le sous-directeur, les missions et objectifs de chaque agent au sein du service,
- Assurer une bonne communication et information sur les activités du service tant interne (Directions et départements) qu’externe
- Réaliser l’évaluation annuelle de ses collaborateurs directs et identifier leurs besoins de formations,
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie
Suivi des projets techniques à l’échelle de la sous-direction :
Suivre la planification technique de la sous-direction, à l’échelle du musée et conduire les projets techniques pour chacune des phases décrites ci-après :
• Études préalables aux schémas directeurs techniques
- Analyser le besoin
- Établir le programme technique sur la base du besoin analysé et consolidé
- Organiser les consultations et attribuer des marchés auprès de prestataires extérieurs
- Estimer l’impact des projets (budget, calendrier, impact sur l’activité du musée)
- Piloter les prestataires
• Études techniques
- Établir le planning détaillé de l’opération et définir le budget nécessaire
- Créer les outils nécessaires au suivi du projet à chacune de ses phases
- Établir le cahier des charges relatif à la désignation des assistants à maîtrise d’ouvrage, des maîtres d’œuvre et des experts
- Garantir la maintenabilité des projets Organiser et piloter l’exécution des études en concertation avec les acteurs du musée concernés
- Piloter l’exécution des études en lien avec nos prestataires d’assistance à Maitrise d’ouvrage et Maitrise d’œuvre
Gestion budgétaire, administrative et juridique du pôle projets :
- Élaborer les besoins budgétaires
- Suivre l’exécution du budget
- Participer à la mise à jour des marchés en fonction de l’avancement de chaque opération (fiches de travaux modificatifs, avenants…)
- Organiser les consultations et participer aux différentes étapes des appels d’offres (programme, analyse des offres, attribution, …) en lien avec les services de la commande publique
Activité secondaire :
Participer aux commissions de sécurité si nécessaire
- Encadrer et animer l’action d’une équipe de 6 chefs de projets et d’un chargé de projet.
- Assurer la coordination générale des schémas directeurs avec les partenaires internes et externes
- Définir, en lien avec le sous-directeur, les missions et objectifs de chaque agent au sein du service,
- Assurer une bonne communication et information sur les activités du service tant interne (Directions et départements) qu’externe
- Réaliser l’évaluation annuelle de ses collaborateurs directs et identifier leurs besoins de formations,
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie
Suivi des projets techniques à l’échelle de la sous-direction :
Suivre la planification technique de la sous-direction, à l’échelle du musée et conduire les projets techniques pour chacune des phases décrites ci-après :
• Études préalables aux schémas directeurs techniques
- Analyser le besoin
- Établir le programme technique sur la base du besoin analysé et consolidé
- Organiser les consultations et attribuer des marchés auprès de prestataires extérieurs
- Estimer l’impact des projets (budget, calendrier, impact sur l’activité du musée)
- Piloter les prestataires
• Études techniques
- Établir le planning détaillé de l’opération et définir le budget nécessaire
- Créer les outils nécessaires au suivi du projet à chacune de ses phases
- Établir le cahier des charges relatif à la désignation des assistants à maîtrise d’ouvrage, des maîtres d’œuvre et des experts
- Garantir la maintenabilité des projets Organiser et piloter l’exécution des études en concertation avec les acteurs du musée concernés
- Piloter l’exécution des études en lien avec nos prestataires d’assistance à Maitrise d’ouvrage et Maitrise d’œuvre
Gestion budgétaire, administrative et juridique du pôle projets :
- Élaborer les besoins budgétaires
- Suivre l’exécution du budget
- Participer à la mise à jour des marchés en fonction de l’avancement de chaque opération (fiches de travaux modificatifs, avenants…)
- Organiser les consultations et participer aux différentes étapes des appels d’offres (programme, analyse des offres, attribution, …) en lien avec les services de la commande publique
Activité secondaire :
Participer aux commissions de sécurité si nécessaire
Profils recherchés
- Formation supérieure (Ingénieur généraliste)
- 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et de planification des projets
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des techniques d'organisation, de gestion et de restitution de l’information
- Maîtrise des techniques de compréhension, d’analyse des situations, de proposition et
de synthèse
- Maîtrise en techniques de communication
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance de la règlementation ERP
- Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail
- Connaissance appréciée du code de la commande publique
Connaissance des outils bureautiques standards
- 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et de planification des projets
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des techniques d'organisation, de gestion et de restitution de l’information
- Maîtrise des techniques de compréhension, d’analyse des situations, de proposition et
de synthèse
- Maîtrise en techniques de communication
- Connaissance des techniques de maintenance des bâtiments
- Connaissance de la règlementation ERP
- Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail
- Connaissance appréciée du code de la commande publique
Connaissance des outils bureautiques standards
Contact et modalités de candidature
Contact
0140205584
Informations complémentaires
MODALITE DE RECRUTEMENT:
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste :
« Chef de pôle projets schémas directeurs technique (F/H) – DAMJ »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
- Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
- Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
- Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
- Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
- Restaurant du personnel
Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste :
« Chef de pôle projets schémas directeurs technique (F/H) – DAMJ »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
- Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
- Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
- Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
- Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
- Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle
- Restaurant du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.