CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS URBAINES H/F
Offre n° O074241001387132
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Aménagement du Territoire, de l'Environnement et de l'Economie se structure en 4 pôles/services, étroitement complémentaires et amenés à collaborer très régulièrement : un pôle « développement et attractivité économiques », un service « aménagement opérationnel et renouvellement urbain », un service « environnement et développement durable » et un service « aménagement du territoire et urbanisme règlementaire ».
Le service « Aménagement Opérationnel et Renouvellement Urbain » assure la conduite de dossiers d'urbanisme opérationnel et de programmes d'aménagement, de production d'immobiliers d'activités issus des stratégies de développement urbain, économique et de formation du territoire, et le suivi de certains dossiers d'équipement du territoire.
Les projets portés par le service nécessitent une expertise transversale en matière de conduite d'opération, de procédures d'urbanisme et d'aménagement opérationnel, de programmation urbaine, et une bonne compréhension des jeux d'acteurs impliqués (collectivités, aménageurs, promoteurs, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études...).
Ce service travaille au quotidien avec de nombreux partenaires internes (Directions métier ou Directions ressources) et externes (communes et autres partenaires publics et privés).
Le service « Aménagement Opérationnel et Renouvellement Urbain » assure la conduite de dossiers d'urbanisme opérationnel et de programmes d'aménagement, de production d'immobiliers d'activités issus des stratégies de développement urbain, économique et de formation du territoire, et le suivi de certains dossiers d'équipement du territoire.
Les projets portés par le service nécessitent une expertise transversale en matière de conduite d'opération, de procédures d'urbanisme et d'aménagement opérationnel, de programmation urbaine, et une bonne compréhension des jeux d'acteurs impliqués (collectivités, aménageurs, promoteurs, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études...).
Ce service travaille au quotidien avec de nombreux partenaires internes (Directions métier ou Directions ressources) et externes (communes et autres partenaires publics et privés).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Chef de projet urbain - Écoquartier Étoile Annemasse-Genève :
Assurez la conduite globale de l'aménagement de l'écoquartier Étoile, un projet emblématique de la transition urbaine durable. Vous serez responsable de la coordination de l'ensemble des acteurs du projet, en mobilisant les chefs de volet, et en assurant un suivi rigoureux de la concession. Vous garantirez la réalisation effective de cet écoquartier à travers un pilotage général de l'opération, en veillant au respect des délais et des objectifs.
Chef de projet Équipement - Pôle de l'entrepreneuriat :
Pilotez le développement du Pôle de l'entrepreneuriat, un projet stratégique au service du dynamisme économique local. Vous serez en charge de toutes les composantes du dossier, depuis sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre, en coordonnant les partenaires et en assurant le suivi opérationnel et financier.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence et d'une prime de fin d'année.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service). Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Chef de projet urbain - Écoquartier Étoile Annemasse-Genève :
Assurez la conduite globale de l'aménagement de l'écoquartier Étoile, un projet emblématique de la transition urbaine durable. Vous serez responsable de la coordination de l'ensemble des acteurs du projet, en mobilisant les chefs de volet, et en assurant un suivi rigoureux de la concession. Vous garantirez la réalisation effective de cet écoquartier à travers un pilotage général de l'opération, en veillant au respect des délais et des objectifs.
Chef de projet Équipement - Pôle de l'entrepreneuriat :
Pilotez le développement du Pôle de l'entrepreneuriat, un projet stratégique au service du dynamisme économique local. Vous serez en charge de toutes les composantes du dossier, depuis sa conception jusqu'à sa mise en oeuvre, en coordonnant les partenaires et en assurant le suivi opérationnel et financier.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence et d'une prime de fin d'année.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service). Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum en aménagement urbain, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans, incluant stages éventuels, dans la conduite de projets urbains d'envergure. Vous avez piloté des concessions d'aménagement ou géré des projets en maîtrise d'ouvrage publique, ce qui vous a permis d'acquérir une solide expertise dans la gestion de dossiers complexes. Vous êtes à l'aise avec la coordination de partenaires multiples et la gestion de projets à enjeux financiers élevés. Une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est indispensable pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.