Chef de service SENTIERS

Offre n° O074240827001043
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
132 ROUTE DE LA MAIRIE, Combloux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Combloux 360°, un village de charme face au Mont- Blanc, disposant d'un vaste domaine skiable "Les Portes du Mont-Blanc" (Combloux, le Jaillet, La Giettaz et Cordon) avec 100km de pistes.
Situé à 4 km de Megève et 30km de Chamonix, Combloux, aussi parfois nommée "la Perle du Mont-Blanc", est un village de charme typiquement montagnard.


Suite à une mobilité interne, la commune de Combloux recherche pour son pôle technique:

UN(E) CHEF(FE) de Service SENTIERS
à partir du 1er septembre 2022
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Municipal, vous entretenez les chemins de randonnée.

Par voie de conséquence, les activités principales du poste sont les suivantes :
Élaguer, éparer, débroussailler
Créer et contrôler le balisage des sentiers
Créer des réseaux d'eaux pluviales
Manager une équipe de 2 personnes
Profils recherchés
Connaissances, maîtrise et expérience dans les secteurs d'activité du poste,
Permis B exigé
CACES A et C appréciés pour ce poste

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Joindre lettre de motivation et CV
par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.