Le service transport et déplacements est en charge de :
- des transports urbains et scolaires dans le cadre d'une concession de service public
- de l'exploitation du tramway dans le cadre d'une concession de service public
- de la coordination avec la Région pour les transports interurbains et ferroviaires
- le développement et la mise en oeuvre de nouveaux services à la mobilité (vélo en libre service, stationnement vélos, etc.)
- la  sensibilisation, l'animation, la promotion et l'information, de l'offre de mobilité globale du territoire
- missions et d'études ayant trait à la connaissance, planification et la programmation sur la mobilité, la mise en place d'actions et de services sur la base d'études ou d'expertise
- l'élaboration et la conception de projets en phase amont
 
Le service infrastructure est en charge de l'aménagement de grands projets de transport et de mobilité, en particulier d'infrastructures de transports, P+R et modes doux.

Pour le service transports et déplacements :
- Suivi administratif et financier des activités du service
- Suivi financier quotidien : contrôle et paiement des factures, suivi du volet financier des marchés/conventions/ contrats de concession
- Suivi des budgets transport, tramway et principal: en lien avec les chargés de mission / chefs de projet vous accompagnez l'élaboration des différents budgets et des demandes modificatives en cas d'évolution (lien avec le service finances pour les DM, BP, BS, APCP) de manière coordonnée entre les différents responsables de crédits. Tout au long de l'année et notamment avant chaque BS vous faites une synthèse des crédits dépensés/engagés sur le budget transports
- Suivi administratif : courriers (papier et logiciel métier), réunions et  commissions (mobilité/accessibilité/ comité des partenaires, , commission de contrôle des comptes) : aide à la préparation et rédaction de compte rendu, suivi des  contrats de concession et  marchés.
- Plan particulier d'intervention (PPI): Accompagnement à l'élaboration et suivi des évolutions
- Elaboration et suivi de dossiers de demande de subvention
- Accueil téléphonique du service, l'accueil du public
- Archivage
 
Pour le service infrastructures :
-       Suivi administratif et financier des dossiers d'infrastructures qui vous sont confiés (voie verte, Transport en Commun en site propre Annemasse-Bonne, parking relais le cas échéant) : mise à jour du bilan d'opération, gestion administrative et financières des bons de commande, factures et marchés,
-       Appui au chef de projet sur procédures et démarches
-       Relecture de documents, classement
-       Contacts partenaires/prestataires/professionnels
-       Participation administrative et logistique aux éventuels évènementiels
-       Constitution et gestion de bases de données
 
Pour les deux services 
-       Suivi de l'activité administrative des services (réunions de service, actes administratifs...) et propositions visant à améliorer le fonctionnement des services
-       Accueil physique et téléphonique du service transport et mobilités et pour les projets d'infrastructure suivis ainsi que de la direction en coordination avec l'autre assistante de la direction
 

Rejoindre Annemasse Agglo, c'est contribuer au développement d'un territoire dynamique et profiter d'un cadre de vie agréable au coeur d'une région attractive. Par votre fonction, vous exercez un travail porteur de sens et de valeur au service de la collectivité et de ses usagers.
En complément de votre salaire indiciaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'une prime de fin d'année et d'un complément indemnitaire annuel valorisant votre manière de servir et l'atteint des objectifs.
Le temps de travail hebdomadaire sur ce poste est réparti sur 4.5 jours en moyenne, soit 36h30 par semaine avec possibilité de télétravail (selon nécessités de service).
Vous aurez 22.5 jours de congés et 7.5 jours de RTT. Une expérimentation de la semaine en 4 jours sera bientôt lancée. 
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous bénéficiez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
- au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
- à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- à des ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans les structures d'Annemasse Agglo.

Connaissances techniques :
dans le domaine de la gestion administrative :
o  procédures (conventions, délibérations, concession de service public, marché, avenant, conventions...)
o  secrétariat et assistance (organisation de réunion, de planning, rédaction de compte rendu, notes...)
dans le domaine de la gestion financière et budgétaire : suivi de bilan d'opération, logiciel compta, nomenclature M57
maîtrise des outils informatiques bureautiques et des outils liés au suivi financier et budgétaire
 
Savoir-faire :
- capacité à apporter méthode et rigueur dans l'exécution et le suivi des tâches
- aptitudes rédactionnelles
- capacité de travail en autonomie mais également en équipe lorsque nécessaire
- capacité d'autonomie dans la définition des priorités et dans la gestion des tâches
 
Savoir-être
- aptitudes à une forte autonomie au niveau financier et du suivi administratif des contrats et marchés
- capacité à faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité (partenaires, planning), notamment en raison du partage du poste entre plusieurs services/responsables
- aptitudes et à la prise d'initiative, au respect des délais
- capacité à apporter dynamisme dans le cadre d'un travail d'équipe ou partenarial