COLLABORATEUR DE CABINET (H/F)
Offre n° O073260706002555
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le maire réélu de Chambéry (Savoie, 60 000 habitants, préfecture et ville-centre d’une agglomération
de 145 000 habitants) recherche un collaborateur ou une collaboratrice de cabinet chargé
notamment de la communication et de dossiers thématiques. Le maire est également président de la
communauté d’agglomération Grand Chambéry.
de 145 000 habitants) recherche un collaborateur ou une collaboratrice de cabinet chargé
notamment de la communication et de dossiers thématiques. Le maire est également président de la
communauté d’agglomération Grand Chambéry.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe animée par le directeur de cabinet du maire, le collaborateur ou la collaboratrice assure à titre principal des missions de communication pour le compte du maire et de la majorité municipale. Il ou elle participe à la préparation des instances municipales en lien avec les élus et les services et prend en charge des dossiers thématiques. Force de proposition et doué
d’excellentes capacités relationnelles, il ou elle s’intéresse à l’action municipale et à la vie locale.
Au quotidien, le collaborateur ou la collaboratrice devra notamment :
- Mettre en œuvre la stratégie de communication politique de la majorité municipale ;
- Assurer la production de contenus en particulier pour les réseaux sociaux ;
- Prendre en charge la gestion des relations presses ;
- Suivre avec les services concernés la réalisation du magazine municipal ;
- Prendre en charge des dossiers thématiques en lien notamment avec les élus concernés.
Dans la perspective d’une répartition thématique des dossiers au sein du cabinet composé de trois personnes, une connaissance spécifique des enjeux locaux en matière de participation citoyenne, de sport, de commerce, de vie associative est un atout (liste indicative et susceptible d’évolution).
d’excellentes capacités relationnelles, il ou elle s’intéresse à l’action municipale et à la vie locale.
Au quotidien, le collaborateur ou la collaboratrice devra notamment :
- Mettre en œuvre la stratégie de communication politique de la majorité municipale ;
- Assurer la production de contenus en particulier pour les réseaux sociaux ;
- Prendre en charge la gestion des relations presses ;
- Suivre avec les services concernés la réalisation du magazine municipal ;
- Prendre en charge des dossiers thématiques en lien notamment avec les élus concernés.
Dans la perspective d’une répartition thématique des dossiers au sein du cabinet composé de trois personnes, une connaissance spécifique des enjeux locaux en matière de participation citoyenne, de sport, de commerce, de vie associative est un atout (liste indicative et susceptible d’évolution).
Profils recherchés
- Expérience dans le secteur public ;
- Bonne connaissance des institutions publiques et des compétences municipales ;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion et loyauté ;
- Flexibilité et adaptation (horaires décalés, activités en soirées ou le week-end) ;
- Sensibilité aux priorités politiques de la majorité municipale ;
- Une connaissance du contexte politique local et régional serait un atout.
- Bonne connaissance des institutions publiques et des compétences municipales ;
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion et loyauté ;
- Flexibilité et adaptation (horaires décalés, activités en soirées ou le week-end) ;
- Sensibilité aux priorités politiques de la majorité municipale ;
- Une connaissance du contexte politique local et régional serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602255
Informations complémentaires
LM et CV à adresser au directeur de cabinet à q.delorme@mairie-chambery.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHAMBERY
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.