RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE (H/F)
Offre n° O073250131000382
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE RUE DES ECOLES DES MINES 73210 PEISEY NANCROIX, Peisey-Nancroix (Savoie)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de PEISEY-NANCROIX recrute son RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE.
Missions / conditions d'exercice
1. Bâtiments publics
Pilote et réalise en interne ou en externe les études de conception d'un projet de construction ou de rénovation.
Rédige les documents techniques pour les contrats de maintenance, la passation des marchés et consultation des entreprises.
Elabore et suit les budgets des opérations et des projets.
Instruction et contrôle des dossiers de demande de subvention.
Procède à des diagnostics techniques, participe à des expertises en cas de sinistres.
Suit les contrôles réglementaires, prépare et participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Etablit la numérisation de l'ensemble des plans des bâtiments communaux.
Elabore et suit le programme d'entretien des bâtiments.
2. VRD
Assistance, conseil pour l'ensemble des projets d'aménagements et d'entretien de voirie et réseaux divers.
Instruction et contrôle des dossiers de demande de subvention.
Réalisation des études, de la passation des marchés et du suivi des travaux des opérations de fonctionnement et d'investissement sur les VRD.
3. Marchés Publics
Assure la gestion complète des dossiers de marchés publics, le suivi administratif et comptable (en lien avec les services technique et comptabilité des collectivités)
Lance les études de projets, réalise les DCE ou les contrôle et les supervise.
Assure le suivi des travaux, de la phase d'étude jusqu'à la réception (y compris après malfaçons).
Assure la rédaction des comptes rendus de travaux.
Assure le suivi des contentieux.
Pilote et réalise en interne ou en externe les études de conception d'un projet de construction ou de rénovation.
Rédige les documents techniques pour les contrats de maintenance, la passation des marchés et consultation des entreprises.
Elabore et suit les budgets des opérations et des projets.
Instruction et contrôle des dossiers de demande de subvention.
Procède à des diagnostics techniques, participe à des expertises en cas de sinistres.
Suit les contrôles réglementaires, prépare et participe aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Etablit la numérisation de l'ensemble des plans des bâtiments communaux.
Elabore et suit le programme d'entretien des bâtiments.
2. VRD
Assistance, conseil pour l'ensemble des projets d'aménagements et d'entretien de voirie et réseaux divers.
Instruction et contrôle des dossiers de demande de subvention.
Réalisation des études, de la passation des marchés et du suivi des travaux des opérations de fonctionnement et d'investissement sur les VRD.
3. Marchés Publics
Assure la gestion complète des dossiers de marchés publics, le suivi administratif et comptable (en lien avec les services technique et comptabilité des collectivités)
Lance les études de projets, réalise les DCE ou les contrôle et les supervise.
Assure le suivi des travaux, de la phase d'étude jusqu'à la réception (y compris après malfaçons).
Assure la rédaction des comptes rendus de travaux.
Assure le suivi des contentieux.
Profils recherchés
Diplôme d'une école technique de niveau BAC + 4 minimum.
Force de propositions et esprit d'initiative.
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétence du poste.
Connaissance des techniques d'ingénierie des bâtiments (gros oeuvre et second oeuvre) et VRD.
Compétences en marchés publics.
Assure un rôle de conseil auprès des élus, présente les différentes solutions et options techniques envisagées, ainsi que les différentes subventions possibles et mobilisables.
Garantit le respect des règles, des normes et des textes.
Participe aux réunions entre les élus, aux rencontres avec les prestataires techniques, avec les élus ou représentants de l'intercommunalité et avec la population.
Rigueur, organisation, méthode et disponibilité.
Qualités relationnelles, ouverture et dialogue.
Capacité à coopérer avec les élus, les collègues, le secrétariat dédié, les partenaires institutionnels, au sein de la municipalité et à l'extérieur.
Volonté de valoriser l'image des villages.
Force de propositions et esprit d'initiative.
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétence du poste.
Connaissance des techniques d'ingénierie des bâtiments (gros oeuvre et second oeuvre) et VRD.
Compétences en marchés publics.
Assure un rôle de conseil auprès des élus, présente les différentes solutions et options techniques envisagées, ainsi que les différentes subventions possibles et mobilisables.
Garantit le respect des règles, des normes et des textes.
Participe aux réunions entre les élus, aux rencontres avec les prestataires techniques, avec les élus ou représentants de l'intercommunalité et avec la population.
Rigueur, organisation, méthode et disponibilité.
Qualités relationnelles, ouverture et dialogue.
Capacité à coopérer avec les élus, les collègues, le secrétariat dédié, les partenaires institutionnels, au sein de la municipalité et à l'extérieur.
Volonté de valoriser l'image des villages.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479076474
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (art. 3-3 3° de la loi 84-53)
- Temps de travail : 35 heures/semaine,
- Poste de catégorie A et/ou B dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur. Il pourra éventuellement être ouvert aux agents contractuels dotés d'une formation universitaire BAC + 4 dans les secteurs précités dans l'annonce,
- Rémunération : Grade d'ingénieur et/ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux + /en fonction de l'expérience
- Temps de travail : 35 heures/semaine,
- Poste de catégorie A et/ou B dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur. Il pourra éventuellement être ouvert aux agents contractuels dotés d'une formation universitaire BAC + 4 dans les secteurs précités dans l'annonce,
- Rémunération : Grade d'ingénieur et/ou cadre d'emploi des techniciens territoriaux + /en fonction de l'expérience
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.