Animateur de prévention
Offre n° O072241224000486
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Place Raphaël Elizé, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et intégré au sein de l'équipe du
CISPD, ce collaborateur animera des interventions en milieu scolaire et proposera des actions de prévention à
l'attention de tous les publics.
Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différents publics, avec une
attention spécifique envers les plus jeunes
CISPD, ce collaborateur animera des interventions en milieu scolaire et proposera des actions de prévention à
l'attention de tous les publics.
Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différents publics, avec une
attention spécifique envers les plus jeunes
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès de différents publics, avec une
attention spécifique envers les plus jeunes
- Animer des séquences de prévention dans le cadre d'interventions en milieu scolaire sur des thématiques telles
que le harcèlement, les réseaux sociaux, la sécurité routière, les addictions, le vivre ensemble, la médiation par les
pairs, la santé mentale etc
- Contribuer à l'activité générale du CISPD
- Être force de propositions dans l'organisation de manifestations ayant pour but la prévention des risques
attention spécifique envers les plus jeunes
- Animer des séquences de prévention dans le cadre d'interventions en milieu scolaire sur des thématiques telles
que le harcèlement, les réseaux sociaux, la sécurité routière, les addictions, le vivre ensemble, la médiation par les
pairs, la santé mentale etc
- Contribuer à l'activité générale du CISPD
- Être force de propositions dans l'organisation de manifestations ayant pour but la prévention des risques
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine social, éducation, animation ou psychologie.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qualités :
Capacité d'écoute, d'empathie et de non jugement des personnes
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, gestion de conflits, disponibilité et discrétion professionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste
Maîtrise de l'outil informatique
Contraintes liées à l'emploi :
- Horaires de travail liés à l'organisation du service (soirée, week-end)
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine social, éducation, animation ou psychologie.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qualités :
Capacité d'écoute, d'empathie et de non jugement des personnes
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, gestion de conflits, disponibilité et discrétion professionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste
Maîtrise de l'outil informatique
Contraintes liées à l'emploi :
- Horaires de travail liés à l'organisation du service (soirée, week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait
mobilité
Lieu d'affectation : DFPSS et itinérance sur la ville de Sablé et le territoire communautaire
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à
l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr,
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait
mobilité
Lieu d'affectation : DFPSS et itinérance sur la ville de Sablé et le territoire communautaire
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à
l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr,
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.