Agent périscolaire
Offre n° O071260505001252
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Châtenoy-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accueil périscolaire matin et soir ;
Assurer l’organisation des repas et la gestion des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne ;
Assurer l’entretien des locaux.
Assurer l’organisation des repas et la gestion des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne ;
Assurer l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
Assurer l’organisation et l’entretien de la salle du restaurant scolaire,
Assurer la préparation des repas,
Accueil périscolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir),
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Entretien de locaux :
- Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
- Assurer l’entretien des locaux (bibliothèque, escaliers logements mairie, escaliers logements Salle des Fêtes).
- Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle et garderie
Location de la salle du restaurant scolaire « Pic et Croc »
Accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle.
Mission ponctuelle : Location et entretien de la salle des fêtes (dans le cadre du remplacement d’un agent)
Assurer l’organisation et l’entretien de la salle du restaurant scolaire,
Assurer la préparation des repas,
Accueil périscolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir),
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Entretien de locaux :
- Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
- Assurer l’entretien des locaux (bibliothèque, escaliers logements mairie, escaliers logements Salle des Fêtes).
- Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle et garderie
Location de la salle du restaurant scolaire « Pic et Croc »
Accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle.
Mission ponctuelle : Location et entretien de la salle des fêtes (dans le cadre du remplacement d’un agent)
Profils recherchés
• Savoir-faire : Savoir encadrer des enfants – Savoir organiser et animer des jeux ou ateliers créatifs - savoir maintenir ou mettre en température des préparations – Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre les techniques d’entretien – Maitrise des tâches de préparation et de logistique - Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits -
• Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe – Esprit d’initiative – Créativité - Dynamisme et réactivité – Enthousiasme - Capacité d’écoute, de l’observation et gestion des conflits – Sens relationnel – Discrétion – Patience - Savoir se remettre en question et se perfectionner
• Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe – Esprit d’initiative – Créativité - Dynamisme et réactivité – Enthousiasme - Capacité d’écoute, de l’observation et gestion des conflits – Sens relationnel – Discrétion – Patience - Savoir se remettre en question et se perfectionner
Contact et modalités de candidature
Contact
0385965124
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV en mairie, à l'attention de M. le Maire de Châtenoy-en-Bresse par mail à mairie@chatenoyenbresse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Chatenoy en Bresse
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
>Le Bourg
71380 CHATENOY EN BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.