Responsable technique en conservatoire (h/f)
Offre n° O071260306000346
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue de la Préfecture, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
09/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire Edgar Varèse, classé à rayonnement départemental par le ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 50 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 850 élèves en musique, danse et théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du directeur administratif du conservatoire, en lien avec l’équipe administrative et les personnels enseignants, le responsable technique encadre une équipe de trois agents.
Spécificités du poste
- travail le week-end, les jours fériés et le soir de manière régulière
- astreinte
- port d’équipements de protection individuelle
- travail en équipe et en autonomie
- horaires irréguliers avec amplitude variable
- port de charge de plus de 10 kg et manutention réguliers
Poste à temps complet à 39h hebdomadaires
Sous l'autorité du directeur administratif du conservatoire, en lien avec l’équipe administrative et les personnels enseignants, le responsable technique encadre une équipe de trois agents.
Spécificités du poste
- travail le week-end, les jours fériés et le soir de manière régulière
- astreinte
- port d’équipements de protection individuelle
- travail en équipe et en autonomie
- horaires irréguliers avec amplitude variable
- port de charge de plus de 10 kg et manutention réguliers
Poste à temps complet à 39h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Encadre une équipe de techniciens et supervise la régie.
Effectue les travaux de régie du bâtiment.
Participe au suivi et à l’évolution technique du bâtiment
Assure la préparation et l’exploitation d’une régie son / lumière / générale dans le cadre d’événements scéniques.
Assure des missions de sécurité incendie lors de représentations en SSIAP 1
Assure les missions d’assistant de prévention
Etudie la faisabilité technique des fiches projets et en assure l’exécution
Est mis à disposition de l’orchestre symphonique de Mâcon (OSM) et Mâcon Symphonie
• Activités et tâches liées à l’encadrement :
- Répartir les tâches entre les techniciens et organiser le travail.
- Etablir les plannings du service technique, en lien avec la responsable de la diffusion et le personnel de l’accueil.
- Superviser et contrôler la qualité du travail effectué, le respect des délais.
- Assurer l’interface administrative de son équipe (congés, suivi visite médicale, formations, ordre de mission, règlement utilisation véhicule MBA…)
• Activités et tâches liées aux travaux de régie :
- Mettre en place (configuration et reconfiguration) les salles de cours, et l’auditorium pour toutes les activités du conservatoire et les répétitions des associations conventionnées.
- Assurer l’interface administrative du conservatoire (Demande de Devis / Bon de commande, suivi finance, suivi de livraison/réception diverses, suivi marchés publics…).
- Assurer l’organisation logistique et technique de toutes les diffusions et les productions du conservatoire, en lien avec l’administration et les professeurs ainsi que les différents partenaires publics et privés.
- Assurer l’entretien des locaux durant les périodes de vacances scolaires, et le contrôle journalier de la propreté de l’établissement.
- Assurer l’entretien des abords extérieurs du conservatoire.
- Anticiper et prévoir les besoins en travaux courants et en acquisitions matérielles (en liaison avec l’administration et les professeurs),
- Se mettre à disposition, pour les missions de régie générale, auprès de l’Orchestre Symphonique de Mâcon et de l’association « Mâcon Symphonies ».
- Assurer l’interface administrative et technique avec les services de la Ville de Mâcon (réservation véhicule, estrades, implantation d’orchestre…).
- Organiser les différents événements - concerts en lien avec le Théâtre / La Ville de Mâcon / Le Crescent / Harmonie et autres associations…
- Assurer la gestion des clés électroniques au moyen d’un logiciel dédié (« SALTO ») et des télécommandes du parking du personnel du Conservatoire au moyen d’un logiciel dédié.
- Réaliser et mettre à jour la fiche technique recensant les spécificités des bâtiments et le matériel disponible du conservatoire
• Activités et tâches liées aux missions de sécurité incendie lors de représentations :
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d’évacuation jusqu’à la voie publique.
- Connaître et faire appliquer les consignes en cas d’incendie, notamment les dispositions mises en œuvre pour l’évacuation des personnes en situation de handicap.
- Diriger les secours en attendant l’arrivée des sapeurs-pompiers, puis se mettre à la disposition du chef de détachement d’intervention des sapeurs-pompiers
- Prendre les premières mesures de sécurité.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l’incendie, en effectuer ou faire effectuer les essais et l’entretien.
• Activités et tâches liées aux missions d’assistant de prévention :
- Assister et conseiller dans la mise en œuvre des règles d’Hygiène et de Sécurité visant à :
o Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.
o Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents.
o Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail au sein du Conservatoire.
- Effectuer les exercices d’évacuation incendie / exercices de confinement.
- Établir des audits de l’établissement.
- Effectuer les formations sécurité des nouveaux arrivants au conservatoire.
- Suivre les contrôles périodiques des installations du conservatoire (SSI, Désenfumage, Ascenseur, Installations électriques, extincteurs…).
- Effectuer les formations manipulation SSI & DM.
- Assurer le relais auprès des autorités compétentes en cas de déclenchement du SSI
• Activités et tâches liées à la mise à disposition de l’orchestre OSM et Mâcon Symphonie :
- Crée les fiches techniques pour le Conservatoire & l’Orchestre Symphonique de Mâcon (plans, road book, logistique, Patch Son) pour tout événement de ces structures
• Activités et tâches liées aux missions de formateur SST
- Planifier les formations pour les agents du conservatoire
- Réaliser les formations initiales et de Maintien des acquis et Compétences De Sauveteur et secouriste au travail (SST) pour l’ensemble des agents MBA
Effectue les travaux de régie du bâtiment.
Participe au suivi et à l’évolution technique du bâtiment
Assure la préparation et l’exploitation d’une régie son / lumière / générale dans le cadre d’événements scéniques.
Assure des missions de sécurité incendie lors de représentations en SSIAP 1
Assure les missions d’assistant de prévention
Etudie la faisabilité technique des fiches projets et en assure l’exécution
Est mis à disposition de l’orchestre symphonique de Mâcon (OSM) et Mâcon Symphonie
• Activités et tâches liées à l’encadrement :
- Répartir les tâches entre les techniciens et organiser le travail.
- Etablir les plannings du service technique, en lien avec la responsable de la diffusion et le personnel de l’accueil.
- Superviser et contrôler la qualité du travail effectué, le respect des délais.
- Assurer l’interface administrative de son équipe (congés, suivi visite médicale, formations, ordre de mission, règlement utilisation véhicule MBA…)
• Activités et tâches liées aux travaux de régie :
- Mettre en place (configuration et reconfiguration) les salles de cours, et l’auditorium pour toutes les activités du conservatoire et les répétitions des associations conventionnées.
- Assurer l’interface administrative du conservatoire (Demande de Devis / Bon de commande, suivi finance, suivi de livraison/réception diverses, suivi marchés publics…).
- Assurer l’organisation logistique et technique de toutes les diffusions et les productions du conservatoire, en lien avec l’administration et les professeurs ainsi que les différents partenaires publics et privés.
- Assurer l’entretien des locaux durant les périodes de vacances scolaires, et le contrôle journalier de la propreté de l’établissement.
- Assurer l’entretien des abords extérieurs du conservatoire.
- Anticiper et prévoir les besoins en travaux courants et en acquisitions matérielles (en liaison avec l’administration et les professeurs),
- Se mettre à disposition, pour les missions de régie générale, auprès de l’Orchestre Symphonique de Mâcon et de l’association « Mâcon Symphonies ».
- Assurer l’interface administrative et technique avec les services de la Ville de Mâcon (réservation véhicule, estrades, implantation d’orchestre…).
- Organiser les différents événements - concerts en lien avec le Théâtre / La Ville de Mâcon / Le Crescent / Harmonie et autres associations…
- Assurer la gestion des clés électroniques au moyen d’un logiciel dédié (« SALTO ») et des télécommandes du parking du personnel du Conservatoire au moyen d’un logiciel dédié.
- Réaliser et mettre à jour la fiche technique recensant les spécificités des bâtiments et le matériel disponible du conservatoire
• Activités et tâches liées aux missions de sécurité incendie lors de représentations :
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d’évacuation jusqu’à la voie publique.
- Connaître et faire appliquer les consignes en cas d’incendie, notamment les dispositions mises en œuvre pour l’évacuation des personnes en situation de handicap.
- Diriger les secours en attendant l’arrivée des sapeurs-pompiers, puis se mettre à la disposition du chef de détachement d’intervention des sapeurs-pompiers
- Prendre les premières mesures de sécurité.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l’incendie, en effectuer ou faire effectuer les essais et l’entretien.
• Activités et tâches liées aux missions d’assistant de prévention :
- Assister et conseiller dans la mise en œuvre des règles d’Hygiène et de Sécurité visant à :
o Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.
o Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents.
o Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail au sein du Conservatoire.
- Effectuer les exercices d’évacuation incendie / exercices de confinement.
- Établir des audits de l’établissement.
- Effectuer les formations sécurité des nouveaux arrivants au conservatoire.
- Suivre les contrôles périodiques des installations du conservatoire (SSI, Désenfumage, Ascenseur, Installations électriques, extincteurs…).
- Effectuer les formations manipulation SSI & DM.
- Assurer le relais auprès des autorités compétentes en cas de déclenchement du SSI
• Activités et tâches liées à la mise à disposition de l’orchestre OSM et Mâcon Symphonie :
- Crée les fiches techniques pour le Conservatoire & l’Orchestre Symphonique de Mâcon (plans, road book, logistique, Patch Son) pour tout événement de ces structures
• Activités et tâches liées aux missions de formateur SST
- Planifier les formations pour les agents du conservatoire
- Réaliser les formations initiales et de Maintien des acquis et Compétences De Sauveteur et secouriste au travail (SST) pour l’ensemble des agents MBA
Profils recherchés
Savoirs :
- Compétences techniques :
- connaître les configurations d’orchestre
- connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- connaître les créneaux d’occupation des locaux
Savoirs faire :
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- qualité relationnelle et d’organisation
- forte autonomie dans la conduite des activités et sens des initiatives
- sens du travail en équipe, capacités managériales
- savoir rendre compte
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- manipulation des extincteurs - incendie
- habilitation électrique
- permis B avec boîte manuelle obligatoire
- travail en hauteur
- Compétences techniques :
- connaître les configurations d’orchestre
- connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- connaître les créneaux d’occupation des locaux
Savoirs faire :
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- qualité relationnelle et d’organisation
- forte autonomie dans la conduite des activités et sens des initiatives
- sens du travail en équipe, capacités managériales
- savoir rendre compte
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- manipulation des extincteurs - incendie
- habilitation électrique
- permis B avec boîte manuelle obligatoire
- travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
