Chef de bassin (h/f)
Offre n° O071240808001234
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
205 chemin de Redy, Louhans (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des équipements aquatiques, le chef de bassin participe et met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le règlement de fonctionnement tout en respectant le POSS des équipements aquatiques. Il coordonne l’activité de l’équipe sportive et veille à un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information,…).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
1. Mettre en œuvre le projet d’établissement :
• Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Etre force de proposition et mise en œuvre des actions dans le cadre de ce projet
• Rendre compte au directeur de l’établissement du fonctionnement, des relations avec les usagers et associations, de l’avancement des projets
• Evaluer l’impact des activités sur les publics visés
2. Animer et piloter l’équipe d’éducateurs
• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Définir la programmation annuelle des activités et manifestations en lien avec la direction
• Organiser, en lien avec la direction, des actions de promotion des activités aquatiques
• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Organiser le travail hebdomadaire et journalier de l’équipe (planning), piloter et contrôler l’activité
• Evaluer l’équipe d’éducateurs
3. Veiller à l’application des conditions règlementaires
• Veiller à l’application des règlements de l’établissement
• Assurer la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires
• Appliquer le POSS et le modifier si besoin
• Organiser les exercices de sécurité, de secours et les formations continues
• Assurer la veille règlementaire et juridique en lien avec les missions du poste
4. Assurer la surveillance et animer des activités aquatiques
• Enseigner et encadrer la natation scolaire dans le respect du projet pédagogique
• Concevoir et animer des séances selon les activités proposées
• Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation
1. Mettre en œuvre le projet d’établissement :
• Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Etre force de proposition et mise en œuvre des actions dans le cadre de ce projet
• Rendre compte au directeur de l’établissement du fonctionnement, des relations avec les usagers et associations, de l’avancement des projets
• Evaluer l’impact des activités sur les publics visés
2. Animer et piloter l’équipe d’éducateurs
• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Définir la programmation annuelle des activités et manifestations en lien avec la direction
• Organiser, en lien avec la direction, des actions de promotion des activités aquatiques
• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Organiser le travail hebdomadaire et journalier de l’équipe (planning), piloter et contrôler l’activité
• Evaluer l’équipe d’éducateurs
3. Veiller à l’application des conditions règlementaires
• Veiller à l’application des règlements de l’établissement
• Assurer la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires
• Appliquer le POSS et le modifier si besoin
• Organiser les exercices de sécurité, de secours et les formations continues
• Assurer la veille règlementaire et juridique en lien avec les missions du poste
4. Assurer la surveillance et animer des activités aquatiques
• Enseigner et encadrer la natation scolaire dans le respect du projet pédagogique
• Concevoir et animer des séances selon les activités proposées
• Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation
Profils recherchés
Profil recherché :
• Etre titulaire du BPJEPSAAN/BESSAN à jour des obligations règlementaires
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
• Connaissance du cadre règlementaire de l’enseignement de la natation scolaire
• Connaissance du cadre règlementaire en termes d’hygiène et sécurité
• Connaissance pédagogique des activités physiques et sportives
• Maitriser les outils informatiques
• Capacité à animer, encadrer une équipe
• Capacité d’écoute et de dialogue
Conditions d’emploi :
- Le poste est basé à Louhans avec déplacement sur les sites de Cuiseaux et Champagnat
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable, travail le week-end (selon planning avec roulement)
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
- Participation employeur à la garantie maintien de salaires
- Forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible
• Etre titulaire du BPJEPSAAN/BESSAN à jour des obligations règlementaires
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
• Connaissance du cadre règlementaire de l’enseignement de la natation scolaire
• Connaissance du cadre règlementaire en termes d’hygiène et sécurité
• Connaissance pédagogique des activités physiques et sportives
• Maitriser les outils informatiques
• Capacité à animer, encadrer une équipe
• Capacité d’écoute et de dialogue
Conditions d’emploi :
- Le poste est basé à Louhans avec déplacement sur les sites de Cuiseaux et Champagnat
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable, travail le week-end (selon planning avec roulement)
- Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
- Participation employeur à la garantie maintien de salaires
- Forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible
Contact et modalités de candidature
Contact
0385601095
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 12/12/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.