Responsable du Pôle Urbanisme Réglementaire (H/F)
Offre n° O069260312000409
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Face aux enjeux de planification et de réglementation en termes d’aménagement, la Ville de Vénissieux poursuit un développement dynamique et maîtrisé de son territoire. Au sein de la Direction de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Économie (DAUE) , le service d’urbanisme réglementaire est en charge de l’application des règles d’urbanisme, la délivrance des autorisations (permis de construire, déclarations préalables, etc.) et l’accompagnement des projets d’aménagement sur le territoire. Afin d’organiser et coordonner l’ensemble de ces actions, la Ville recrute un(une) responsable de ce service. Cette fonction exige une expertise dans le domaine de l’urbanisme réglementaire, une connaissance des procédures administratives et contentieuses, une capacité à conseiller les élus, les services municipaux et les porteurs de projets, ainsi qu’un sens aigu du dialogue avec les habitants et les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité du service d'urbanisme réglementaire :
Définit les grands axes à mettre en œuvre dans le service, assure la transmission d’informations auprès des agents du service, rédige les comptes rendus d’activité du service
Supervise les activités des six agents de son service(1 agent d’accueil, 2 agents de gestion administrative, 2 instructeurs, et 1 contrôleur assermenté), organise leur travail dans le respect des délais réglementaires et contrôle les actes accomplis
Assure la transmission d’informations auprès des agents du service, rédige les comptes rendus d’activité du service
Assure la gestion administrative du service (gestion des absences et des congés, de l’accueil physique, référent logiciel Cart@ds ); Évalue les agents, les accompagne dans le développement de leurs compétences; Encadre et définit le plan de charge des instructeurs placés sous sa responsabilité directe
Assure l’interface en interne avec les autres directions partenaires (Patrimoine, Juridique, Sécurité…), ainsi qu’avec l’adjoint délégué
Représente le service à l’extérieur, auprès des autres collectivités et établissements, ainsi qu’auprès des services de l’État, architectes…
Supervision et instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme stratégiques pour la collectivité :
Supervise l’instruction de l’ensemble des autorisations d’urbanisme (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme) et des autorisations préalables aux travaux de division (permis de diviser)
Instruit, selon les besoins, les dossiers complexes et stratégiques pour la commune, en lien avec les différents intervenants internes et externes
Accompagne et conseille les porteurs de projets dans l’étude de leur faisabilité au niveau réglementaire; Analyse les dossiers dans le respect du code de l’urbanisme et en priorisant la qualité architecturale, l’insertion urbaine et paysagère des projets; Organise et pilote les séances d’Architecte conseil, ainsi que celles de Patrimoine conseil
Conseille et aide à la décision auprès des élus
Supervise le suivi des chantiers, le contrôle de la conformité des travaux aux autorisations d’urbanisme, ainsi que le suivi des procédures d’infraction, en lien avec le contrôleur
Met en œuvre et suit le contrôle des infractions au code de l’urbanisme
Référent juridique et réglementaire :
Assure la veille juridique et réglementaire du volet urbanisme en lien avec le service juridique
Assure le suivi des recours gracieux, et assiste le service juridique sur les procédures contentieuses
Suit les dossiers d’infractions au regard du droit de la construction, ainsi que les procédures qui en découlent
Participe aux projets urbains de la collectivité, en apportant l’appui réglementaire nécessaire en lien avec les pôles, opérationnel et foncier
Définit les grands axes à mettre en œuvre dans le service, assure la transmission d’informations auprès des agents du service, rédige les comptes rendus d’activité du service
Supervise les activités des six agents de son service(1 agent d’accueil, 2 agents de gestion administrative, 2 instructeurs, et 1 contrôleur assermenté), organise leur travail dans le respect des délais réglementaires et contrôle les actes accomplis
Assure la transmission d’informations auprès des agents du service, rédige les comptes rendus d’activité du service
Assure la gestion administrative du service (gestion des absences et des congés, de l’accueil physique, référent logiciel Cart@ds ); Évalue les agents, les accompagne dans le développement de leurs compétences; Encadre et définit le plan de charge des instructeurs placés sous sa responsabilité directe
Assure l’interface en interne avec les autres directions partenaires (Patrimoine, Juridique, Sécurité…), ainsi qu’avec l’adjoint délégué
Représente le service à l’extérieur, auprès des autres collectivités et établissements, ainsi qu’auprès des services de l’État, architectes…
Supervision et instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme stratégiques pour la collectivité :
Supervise l’instruction de l’ensemble des autorisations d’urbanisme (permis d’aménager, permis de construire, permis de démolir, déclaration préalable, certificat d’urbanisme) et des autorisations préalables aux travaux de division (permis de diviser)
Instruit, selon les besoins, les dossiers complexes et stratégiques pour la commune, en lien avec les différents intervenants internes et externes
Accompagne et conseille les porteurs de projets dans l’étude de leur faisabilité au niveau réglementaire; Analyse les dossiers dans le respect du code de l’urbanisme et en priorisant la qualité architecturale, l’insertion urbaine et paysagère des projets; Organise et pilote les séances d’Architecte conseil, ainsi que celles de Patrimoine conseil
Conseille et aide à la décision auprès des élus
Supervise le suivi des chantiers, le contrôle de la conformité des travaux aux autorisations d’urbanisme, ainsi que le suivi des procédures d’infraction, en lien avec le contrôleur
Met en œuvre et suit le contrôle des infractions au code de l’urbanisme
Référent juridique et réglementaire :
Assure la veille juridique et réglementaire du volet urbanisme en lien avec le service juridique
Assure le suivi des recours gracieux, et assiste le service juridique sur les procédures contentieuses
Suit les dossiers d’infractions au regard du droit de la construction, ainsi que les procédures qui en découlent
Participe aux projets urbains de la collectivité, en apportant l’appui réglementaire nécessaire en lien avec les pôles, opérationnel et foncier
Profils recherchés
Formation : BAC + 4 minimum - Urbanisme
Compétences et qualités :
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métier; avoir des compétences bureautiques (rédaction de notes, courriers, rapports...)
- Connaître et appliquer les techniques de management, connaître et appliquer les techniques de négociation
- Gérer les priorités dans le respect des délais et des procédures réglementaires
- Travailler en transversalité en interne et externe; connaître et appliquer les techniques de communication
- Mettre en oeuvre en tant qu'expert, les outils et méthodes d'instruction de dossier: lecture et analyse de plans et documents techniques
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation, disponibilité, écoute et diplomatie
- Autonomie, polyvalence, réactivité
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Cadre juridique du droit des sols (Maîtrise), Urbanisme (Droit et fiscalité)
- Droit civil, droit de la construction et de l’environnement
- Patrimoine de la ville, de l' organisation de la collectivité et des services
Compétences et qualités :
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels métier; avoir des compétences bureautiques (rédaction de notes, courriers, rapports...)
- Connaître et appliquer les techniques de management, connaître et appliquer les techniques de négociation
- Gérer les priorités dans le respect des délais et des procédures réglementaires
- Travailler en transversalité en interne et externe; connaître et appliquer les techniques de communication
- Mettre en oeuvre en tant qu'expert, les outils et méthodes d'instruction de dossier: lecture et analyse de plans et documents techniques
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation, disponibilité, écoute et diplomatie
- Autonomie, polyvalence, réactivité
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Cadre juridique du droit des sols (Maîtrise), Urbanisme (Droit et fiscalité)
- Droit civil, droit de la construction et de l’environnement
- Patrimoine de la ville, de l' organisation de la collectivité et des services
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Clara GODEFROY et de Christine DUMAS CATELON au 04 72 21 45 02
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Vénissieux
Cycles de travail : 37 heures
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Cycles de travail : 37 heures
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.