Animateur.trice numérique – Technicien.ne informatique
Offre n° O069250320000687
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHATEAU DE PLUVY, Saint-Laurent-de-Chamousset (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du pôle service à la population, et du responsable du service informatique, vous êtes chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
Animateur.trice numérique :
- Concevoir, organiser et animer les démarches et actions d'accompagnement des différents publics aux outils numériques.
- Accompagner les différents publics dans la découverte et l'utilisation des machins dédiées au fablab.
- Proposer et animer des actions de médiations individuelles et collectives (activités éducatives, ludiques, administratives, techniques...) pour tous les publics.
- Proposer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
- Assurer la maintenance du parc de matériels numériques.
- Assurer le suivi des réservations de locaux et/ou du parc de matériels dédiés au numérique.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions et activités.
- Rechercher et élaborer les dossiers de financement.
Technicien.ne informatique :
- Aider au déploiement et à la maintenance de l'infrastructure réseau.
- Participer à l'administration des serveurs (paramétrage, sauvegardes et mises à jour).
- Gestion technique du parc informatique (configuration des postes, installation, maintenance, ponctuellement inventaire).
- Assurer une assistance et un support technique aux utilisateurs.
- Maintenir une veille technologique, tests fonctionnels et tests d'usage.
- Concevoir, organiser et animer les démarches et actions d'accompagnement des différents publics aux outils numériques.
- Accompagner les différents publics dans la découverte et l'utilisation des machins dédiées au fablab.
- Proposer et animer des actions de médiations individuelles et collectives (activités éducatives, ludiques, administratives, techniques...) pour tous les publics.
- Proposer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
- Assurer la maintenance du parc de matériels numériques.
- Assurer le suivi des réservations de locaux et/ou du parc de matériels dédiés au numérique.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions et activités.
- Rechercher et élaborer les dossiers de financement.
Technicien.ne informatique :
- Aider au déploiement et à la maintenance de l'infrastructure réseau.
- Participer à l'administration des serveurs (paramétrage, sauvegardes et mises à jour).
- Gestion technique du parc informatique (configuration des postes, installation, maintenance, ponctuellement inventaire).
- Assurer une assistance et un support technique aux utilisateurs.
- Maintenir une veille technologique, tests fonctionnels et tests d'usage.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des machines de fabrication du numérique.
- Connaissance des logiciels CAO, dessin technique, musique.
- Compétences en programmation, conception et prototypage.
- Connaissances des environnements Windows, Linux, macOS.
- Notions dans les réseaux informatiques et dans l'architecture des systèmes d'informations.
- Connaissances de la maintenance et du réseau informatique.
- Notions dans les technologies télécom et internet.
Savoir-faire :
- Maitriser des différents logiciels numériques et applications bureautique, internet... et de leur configuration.
- Maitriser de l'animation de groupe et ateliers tous publics.
- Aptitude à la rédaction d'AAP, AMI...
- Connaitre et appliquer les règles pour la protection des données personnelles.
- Savoir repérer les besoins et conseiller les usagers dans le domaine du numérique.
- Dépannage informatique (support et réparation).
- Aptitudes au déploiement de réseau informatique : configuration de switch, routeurs, Vlan, pare feu et VPN.
- Maitrise dans le déploiement des sauvegardes sur NAS SYNOLOGY.
- Aptitudes à l'administration de serveurs Linux (serveurs web, VPN).
- Notions dans l'administration sous Microsoft 365.
- Conseil dans les domaines images et sons.
- Rédaction de procédures.
Savoir-être :
- Disponibilité.
- Bon relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les partenaires.
- Sens de l'organisation.
- Discrétion, confidentialité.
- Pédagogie.
- Sens de la communication et de l'écoute.
- Sens de l'accueil et du service.
- Autonomie et polyvalence.
- Curiosité et adaptabilité.
- Connaissances des machines de fabrication du numérique.
- Connaissance des logiciels CAO, dessin technique, musique.
- Compétences en programmation, conception et prototypage.
- Connaissances des environnements Windows, Linux, macOS.
- Notions dans les réseaux informatiques et dans l'architecture des systèmes d'informations.
- Connaissances de la maintenance et du réseau informatique.
- Notions dans les technologies télécom et internet.
Savoir-faire :
- Maitriser des différents logiciels numériques et applications bureautique, internet... et de leur configuration.
- Maitriser de l'animation de groupe et ateliers tous publics.
- Aptitude à la rédaction d'AAP, AMI...
- Connaitre et appliquer les règles pour la protection des données personnelles.
- Savoir repérer les besoins et conseiller les usagers dans le domaine du numérique.
- Dépannage informatique (support et réparation).
- Aptitudes au déploiement de réseau informatique : configuration de switch, routeurs, Vlan, pare feu et VPN.
- Maitrise dans le déploiement des sauvegardes sur NAS SYNOLOGY.
- Aptitudes à l'administration de serveurs Linux (serveurs web, VPN).
- Notions dans l'administration sous Microsoft 365.
- Conseil dans les domaines images et sons.
- Rédaction de procédures.
Savoir-être :
- Disponibilité.
- Bon relationnel avec les usagers, la hiérarchie et les partenaires.
- Sens de l'organisation.
- Discrétion, confidentialité.
- Pédagogie.
- Sens de la communication et de l'écoute.
- Sens de l'accueil et du service.
- Autonomie et polyvalence.
- Curiosité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Réception des candidatures jusqu'au 20 avril 2025.
Entretiens prévus le 28 avril 2025.
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes Les Monts du Lyonnais
Château de Pluvy- 69590 POMEYS
Entretiens prévus le 28 avril 2025.
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes Les Monts du Lyonnais
Château de Pluvy- 69590 POMEYS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.