chef de service gestion du patrimoine et des infrastructures
Offre n° O069250115000152
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service gestion du patrimoine et des infrastructures assure la gestion du patrimoine bâti et de la voirie communautaire. Il assure l’entretien, la maintenance, les travaux d’aménagement, de construction et/ou de rénovation des équipements, infrastructures, terrains et bâtiments de la COR.
Il compte 17 agents répartis sur plusieurs sites. Le chef de service est accompagné par deux chefs des équipes techniques des espaces aquatiques et du Lac des sapins.
Placé sous la responsabilité du Directeur infrastructures et énergies renouvelables, le Chef de service gestion du patrimoine et des infrastructures a pour missions de :
- porter les valeurs managériales de la COR ;
- soutenir et porter les orientations fixées par la direction ;
- concevoir et superviser des travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti ou de la voirie, réalisés soit en régie directe soit par voie d’externalisation ;
- gérer les équipements techniques et matériels de la collectivité, dans un souci d’économie, de maîtrise de consommation des fluides et de développement durable ;
- manager et coordonner les équipes techniques du siège, du Lac des sapins et des espaces aquatiques.
Il compte 17 agents répartis sur plusieurs sites. Le chef de service est accompagné par deux chefs des équipes techniques des espaces aquatiques et du Lac des sapins.
Placé sous la responsabilité du Directeur infrastructures et énergies renouvelables, le Chef de service gestion du patrimoine et des infrastructures a pour missions de :
- porter les valeurs managériales de la COR ;
- soutenir et porter les orientations fixées par la direction ;
- concevoir et superviser des travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti ou de la voirie, réalisés soit en régie directe soit par voie d’externalisation ;
- gérer les équipements techniques et matériels de la collectivité, dans un souci d’économie, de maîtrise de consommation des fluides et de développement durable ;
- manager et coordonner les équipes techniques du siège, du Lac des sapins et des espaces aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques ;
- Organisation, mise en œuvre, évaluation et optimisation des politiques publiques en matière de voirie, bâtiments, maîtrise de l’énergie, aménagement des zones d’activités et accessibilité des espaces publics ;
- Management et pilotage des équipes et du service, avec une vigilance accrue en matière de sécurité ;
- Garantir un niveau optimal de maintenance de l’ensemble des éléments du patrimoine communautaire immobilier (bâtiments, voirie, terrains nus…) et mobilier dans une optique de développement durable et de maîtrise des énergies ;
- Assurer la surveillance et la conservation des équipements et espaces publics relevant de sa compétence ;
- Diriger, coordonner et contrôler l’activité de son service ;
- Élaborer et suivre les budgets annuels, en lien avec le service finances ;
- Établir les dossiers de consultation des entreprises et rédiger les cahiers des charges et rapports d'analyses des offres, en lien avec le service commande publique ;
- Assurer le suivi technique et financier d’études et de travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine communautaire ;
- Rechercher des financements et subventions liés au domaine ;
- Élaborer les règlements et rapports du service ;
- Proposer des solutions d’amélioration dans la gestion matérielle et humaine des installations relevant de sa compétence ;
- Veille technique et réglementaire.
- Organisation, mise en œuvre, évaluation et optimisation des politiques publiques en matière de voirie, bâtiments, maîtrise de l’énergie, aménagement des zones d’activités et accessibilité des espaces publics ;
- Management et pilotage des équipes et du service, avec une vigilance accrue en matière de sécurité ;
- Garantir un niveau optimal de maintenance de l’ensemble des éléments du patrimoine communautaire immobilier (bâtiments, voirie, terrains nus…) et mobilier dans une optique de développement durable et de maîtrise des énergies ;
- Assurer la surveillance et la conservation des équipements et espaces publics relevant de sa compétence ;
- Diriger, coordonner et contrôler l’activité de son service ;
- Élaborer et suivre les budgets annuels, en lien avec le service finances ;
- Établir les dossiers de consultation des entreprises et rédiger les cahiers des charges et rapports d'analyses des offres, en lien avec le service commande publique ;
- Assurer le suivi technique et financier d’études et de travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine communautaire ;
- Rechercher des financements et subventions liés au domaine ;
- Élaborer les règlements et rapports du service ;
- Proposer des solutions d’amélioration dans la gestion matérielle et humaine des installations relevant de sa compétence ;
- Veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
- Idéalement Bac+3 et/ou une expérience réussie dans le domaine technique (tout corps d’état)
- Compétences avérées en management d’équipe ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires et des marchés publics, des techniques de gestion et d’exploitation du patrimoine et des infrastructures (bâtiment, voirie, etc.)
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du contact ;
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, disponibilité et goût du travail en équipe.
- Compétences avérées en management d’équipe ;
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires et des marchés publics, des techniques de gestion et d’exploitation du patrimoine et des infrastructures (bâtiment, voirie, etc.)
- Qualité relationnelles, sens de l’écoute et du contact ;
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, disponibilité et goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
Cadre d’emplois : Ingénieurs, ou techniciens territoriaux
Service : Gestion du patrimoine et des infrastructures
Prise de poste : 21 mars 2025
Temps de travail : 39h00 + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, avec déplacements réguliers sur le territoire.
Statut: fonctionnaire ou à défaut contractuel
Avantages et Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 14 février 2025
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel à Tarare.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Natacha PORTIER, Directrice infrastructures et énergies renouvelables au 04 74 05 06 60.
Service : Gestion du patrimoine et des infrastructures
Prise de poste : 21 mars 2025
Temps de travail : 39h00 + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, avec déplacements réguliers sur le territoire.
Statut: fonctionnaire ou à défaut contractuel
Avantages et Rémunération: Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser avant le 14 février 2025
- par courriel à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel à Tarare.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Natacha PORTIER, Directrice infrastructures et énergies renouvelables au 04 74 05 06 60.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
>3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
>3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.