ADJOINT AU DIRECTEUR DES SPORTS (f/h)
Offre n° O068250404000190
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Village-Neuf (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des sports assure la gestion budgétaire, administrative et technique de cinq établissements sportifs, dont deux établissements de bain et deux structures artificielles d’escalade intégrées au sein des équipements terrestres.
Vous œuvrez en permanence avec sérieux et disponibilité afin d’offrir des conditions de pratiques et de sécurité pour la pluralité d’usagers fréquentant les équipements. Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine d’agents saisonniers, vous veillez constamment à assurer un accueil de qualité pour l’ensemble des utilisateurs.
Déterminé(e), curieux (se) et innovant(e) vous participez à la politique de gestion visant à promouvoir et assurer l’attractivité de nos équipements et mettez en œuvre les orientations retenues de la politique sportive de la collectivité. Interlocuteur(-rice) privilégié(e) du mouvement associatif, des établissements scolaires et des partenaires institutionnels, vous œuvrez en permanence à l’amélioration du service public rendu à l’usager.
Vous œuvrez en permanence avec sérieux et disponibilité afin d’offrir des conditions de pratiques et de sécurité pour la pluralité d’usagers fréquentant les équipements. Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine d’agents permanents et d’une soixantaine d’agents saisonniers, vous veillez constamment à assurer un accueil de qualité pour l’ensemble des utilisateurs.
Déterminé(e), curieux (se) et innovant(e) vous participez à la politique de gestion visant à promouvoir et assurer l’attractivité de nos équipements et mettez en œuvre les orientations retenues de la politique sportive de la collectivité. Interlocuteur(-rice) privilégié(e) du mouvement associatif, des établissements scolaires et des partenaires institutionnels, vous œuvrez en permanence à l’amélioration du service public rendu à l’usager.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la Direction des sports, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en lien avec la gestion des équipements, des animations et des manifestations sportives ;
- Supervision et pilotage de l'activité ainsi que des agents rattachés au pôle évènementiel ;
- Suivi de l’utilisation optimisée, de la maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs dits "terrestres" ;
- Force de proposition et d’aide à la décision auprès du responsable, de la direction générale des services et des élus ;
- Participation à la rédaction et la mise en œuvre des marchés publics liés à l’activité du service ;
- Participation à la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Suppléance du responsable de service en cas d’absence.
- Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en lien avec la gestion des équipements, des animations et des manifestations sportives ;
- Supervision et pilotage de l'activité ainsi que des agents rattachés au pôle évènementiel ;
- Suivi de l’utilisation optimisée, de la maintenance et de réhabilitation des équipements sportifs dits "terrestres" ;
- Force de proposition et d’aide à la décision auprès du responsable, de la direction générale des services et des élus ;
- Participation à la rédaction et la mise en œuvre des marchés publics liés à l’activité du service ;
- Participation à la gestion administrative et budgétaire du service ;
- Suppléance du responsable de service en cas d’absence.
Profils recherchés
- Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac +3 minimum) ;
- Maîtrise de la règlementation sportive, des ERP, des textes réglementaires et de l’organisation du sport en France ;
- Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et de son fonctionnement ;
- Bonnes connaissances de la règlementation et des procédures de la commande publique ;
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement de la suite office 365 et services associés (One drive, Teams, Share point, etc.) ;
- Capacités d’analyse transversale et qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à la conduite de projets ;
- Aisance relationnelle avec les partenaires associatifs, institutionnels et aptitude au management d’équipe ;
- Expériences significatives dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation de projets évènementiels sportifs ;
- Expérience concluante de 3 ans minimum sur un poste similaire demandée ;
- Permis de conduire B indispensable.
- Maîtrise de la règlementation sportive, des ERP, des textes réglementaires et de l’organisation du sport en France ;
- Bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et de son fonctionnement ;
- Bonnes connaissances de la règlementation et des procédures de la commande publique ;
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement de la suite office 365 et services associés (One drive, Teams, Share point, etc.) ;
- Capacités d’analyse transversale et qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à la conduite de projets ;
- Aisance relationnelle avec les partenaires associatifs, institutionnels et aptitude au management d’équipe ;
- Expériences significatives dans l’élaboration, la conduite et l’évaluation de projets évènementiels sportifs ;
- Expérience concluante de 3 ans minimum sur un poste similaire demandée ;
- Permis de conduire B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389709070
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des conseillers des Activités Physiques et Sportives. ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Poste à temps complet 39 heures avec ARTT ;
- Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
- Autres avantages du poste : télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence), téléphone portable, véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail ;
- Poste à temps complet 39 heures avec ARTT ;
- Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
- Autres avantages du poste : télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence), téléphone portable, véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.