Médiateur du patrimoine/chargé d’inventaire du Bâti H/F
Offre n° O068250210000481
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des malgré-nous - bp 114, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération selon qualification et expérience, régime indemnitaire, prime annuelle et chèques vacances.
Descriptif de l'emploi
Le Service Pays d’Art et d’Histoire de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un
Médiateur du patrimoine/chargé d’inventaire du Bâti H/F
Dans le cadre d’un contrat de projet à temps non complet (80 %)
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller est labellisée Pays d’art et d’histoire depuis 2004. Le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) est situé au sein du Pôle culturel et touristique de la Neuenbourg à Guebwiller site qui attire plus de 15 000 visiteurs par an. Le CIAP est un équipement culturel destiné à valoriser le territoire, son patrimoine et sa riche histoire. Il est composé d’une exposition permanente, d’une exposition temporaire. Diverses actions y sont organisées tout au long de l’année. L’année 2025 sera accès sur l’identification et le recensement des patrimoines d’avant 1948.
Sous l’autorité de la responsable du service Pays d’art et d’histoire, vous serez amené(e) à répondre aux besoins du service en matière de médiation patrimoniale se rapportant à la programmation définie annuellement et à l’accueil des personnes, en assurant plus spécifiquement le recensement du bâti du territoire pour les besoins joints du service aménagement et du service pays d’art et d’histoire. Vous participerez ponctuellement à l’accueil du public.
Médiateur du patrimoine/chargé d’inventaire du Bâti H/F
Dans le cadre d’un contrat de projet à temps non complet (80 %)
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller est labellisée Pays d’art et d’histoire depuis 2004. Le Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) est situé au sein du Pôle culturel et touristique de la Neuenbourg à Guebwiller site qui attire plus de 15 000 visiteurs par an. Le CIAP est un équipement culturel destiné à valoriser le territoire, son patrimoine et sa riche histoire. Il est composé d’une exposition permanente, d’une exposition temporaire. Diverses actions y sont organisées tout au long de l’année. L’année 2025 sera accès sur l’identification et le recensement des patrimoines d’avant 1948.
Sous l’autorité de la responsable du service Pays d’art et d’histoire, vous serez amené(e) à répondre aux besoins du service en matière de médiation patrimoniale se rapportant à la programmation définie annuellement et à l’accueil des personnes, en assurant plus spécifiquement le recensement du bâti du territoire pour les besoins joints du service aménagement et du service pays d’art et d’histoire. Vous participerez ponctuellement à l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Identification et inventaire du bâti du territoire
. Elaboration d’une fiche type de recensement du bâti permettant de créer une base de donnée précise sur chaque élément.
. Organiser les visites de terrain en s’appuyant sur les données existantes et les partenaires
. Recenser le bâti d’avant 1948
. Réaliser une base de données et une cartographie du bâti recensé
- Médiation patrimoniale
. En lien avec la programmation définie annuellement au sein du service, créer des actions de médiation patrimoniale sur l’inventaire en cours
. Mise en œuvre : accueil et médiation patrimoniale
- Identification et inventaire du bâti du territoire
. Elaboration d’une fiche type de recensement du bâti permettant de créer une base de donnée précise sur chaque élément.
. Organiser les visites de terrain en s’appuyant sur les données existantes et les partenaires
. Recenser le bâti d’avant 1948
. Réaliser une base de données et une cartographie du bâti recensé
- Médiation patrimoniale
. En lien avec la programmation définie annuellement au sein du service, créer des actions de médiation patrimoniale sur l’inventaire en cours
. Mise en œuvre : accueil et médiation patrimoniale
Profils recherchés
Profil
Bac+4, maîtrise ou master dans le domaine de l’histoire, du patrimoine ou de l’architecture
Autre
Permis B indispensable
Bac+4, maîtrise ou master dans le domaine de l’histoire, du patrimoine ou de l’architecture
Autre
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
Ce poste à temps non complet (80%), est à pourvoir sur la base d’un contrat à durée déterminée initial d’un an. Le contrat sera renouvelé lorsque le projet ne sera pas achevé au terme de la durée initialement déterminée. La durée totale des contrats ne pourra excéder six ans.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV sont à adresser à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.