Responsable Centre Nautique et Chargé de Mission Tourisme

Offre n° O068240710000942
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. VALLÉE DE KAYSERSBERG
31 rue du Geisbourg
68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE
Lieu de travail
KAYSERSBERG VIGNOBLE
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
 Rémunération selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, le responsable centre nautique et chargé de mission tourisme aura en charge de gérer le Centre nautique Arc en Ciel et de proposer, piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique de de la collectivité en matière de tourisme. Les missions sont réalisées sous l’égide d’un territoire engagé en transition écologique et, pour l’aspect tourisme, d’une coconstruction avec les acteurs et les habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du Centre Nautique - 50 %
- Gestion administrative et financière de l'équipement :
o Traduire les orientations de la collectivité en projet d'établissement.
o Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités de l'établissement et élaborer le budget.
o Elaborer et exécuter les budgets en fonctionnement et en investissement.
- Animation et pilotage des différentes équipes :
o Piloter, suivre contrôler l'activité et la qualité du travail des agents - Délégation possible, à la responsable du service accueil.
o Etablir les fiches de poste, organiser et assurer les entretiens professionnels.
o Animer des réunions d'équipe.
o Repérer et réguler les conflits.
- Mise en œuvre des objectifs communautaires en matière d’éducation, sport et santé :
o Définir les différents projets pédagogiques.
o Identifier les besoins des usagers et les traduire en actions.
o Organiser des activités, des animations - Faire vivre l'établissement au bénéfice des usagers.
o Partenariats avec différentes institutions (Education Nationale, clubs, partenaires ...).
- Planification de l'utilisation de l'équipement :
o Répartir et planifier les activités afin d'optimiser l'utilisation de l'équipement.
o Organiser des actions de promotion de l'équipement.
o Développer des dispositifs d'information et supports de communication
o Assurer sa promotion.
- Veiller à la sécurité des personnes
o Garantir l'utilisation de l'équipement dans les conditions réglementaires.
o Mettre à jour et faire évoluer le POSS ainsi que les différents règlements si besoin.
o Faire respecter le règlement de l'équipement.

Chargé de mission tourisme - 50 %
En lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire, il s’agira en particulier de :
- accompagner les élus dans l’élaboration puis la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de développement touristique,
- assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de développement local dans ce même domaine,
- contribuer à décliner les ambitions de la CCVK en matière de transition écologique dans la stratégie et les actions touristiques,
- développer et animer des partenariats, mettre en réseaux les acteurs économiques,
- animer des réunions avec les élus (commissions, groupes de travail), des partenaires et des acteurs locaux,
- entretenir des relations avec l’Office de Tourisme, Le Pays des Etoiles, l’Agence régionale du Tourisme et tout autre acteur du tourisme,
Profils recherchés
- De formation BAC+2 minimum
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
- Méthodologie d'élaboration de projets.
- Technique d'animation de groupes.
- Connaissance des règles de sécurité et code du travail.
- Méthodologie d'analyse des besoins.

Contact

Contact
0389782155
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de candidature et CV) sont à adresser avant le 15/08/2024 :
 Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg
31 rue du Geisbourg, 68240 KAYSERSBERG VIGNOBLE


 Recrutement statutaire, cadre d’emplois de Rédacteur Principal 1ère ou 2ème classe, Attaché, Attaché principal ou Conseiller des APS (catégories A ou B)
 Temps complet
 Poste basé à Kaysersberg Vignoble
 Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.