Une ou un Veilleur de nuit F/H (Poste n°C-18)
Offre n° O067250404001139
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Vignes, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Cité de l'Enfance est intégrée à la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance, qui compte au total environ 1280 agents et coordonne la politique de protection de l'enfance.
Mission du Service
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous êtes chargé d'assurer la surveillance de nuit des enfants et adolescents accueillis au sein de la Cité de l'Enfance.
En tant que veilleur de nuit volant, vous intervenez sur tous les pavillons de la Cité de l'Enfance.
Dans ce cadre, vous êtes soumis au secret professionnel et avez l'obligation de signaler toute situation potentielle de maltraitance et de respecter les bonnes pratiques.
Mission du Service
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous êtes chargé d'assurer la surveillance de nuit des enfants et adolescents accueillis au sein de la Cité de l'Enfance.
En tant que veilleur de nuit volant, vous intervenez sur tous les pavillons de la Cité de l'Enfance.
Dans ce cadre, vous êtes soumis au secret professionnel et avez l'obligation de signaler toute situation potentielle de maltraitance et de respecter les bonnes pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Assurer, par une présence continue, la protection des personnes et des biens, la sécurité des lieux
Effectuer une surveillance par des rondes régulières et contrôler les allées et venues des personnes internes et externes
Intervenir avec bienveillance et de manière adaptée auprès des enfants en cas de sollicitation ou d'urgence
Etre à l'écoute des enfants, s'assurer de leur endormissement
Participer au lever des enfants et accompagner leur petit déjeuner
Signaler tout incident pouvant avoir des conséquences importantes ou problème humain au cadre d'astreinte
Enclencher des procédures d'alerte
Vérifier le système de sécurité du pavillon (portes, incendie etc...)
Respecter les procédures de sécurité, notamment celle relative au travailleur isolé
Transmettre les informations aux éducateurs et renseigner le cahier de liaison informatisé
Participer à une réunion d'équipe pluridisciplinaire une fois par trimestre
Faire les déclarations et levées de fugue le cas échéant
Contribuer à l'entretien du linge et des locaux
Gérer les accueils d'urgence
Effectuer une surveillance par des rondes régulières et contrôler les allées et venues des personnes internes et externes
Intervenir avec bienveillance et de manière adaptée auprès des enfants en cas de sollicitation ou d'urgence
Etre à l'écoute des enfants, s'assurer de leur endormissement
Participer au lever des enfants et accompagner leur petit déjeuner
Signaler tout incident pouvant avoir des conséquences importantes ou problème humain au cadre d'astreinte
Enclencher des procédures d'alerte
Vérifier le système de sécurité du pavillon (portes, incendie etc...)
Respecter les procédures de sécurité, notamment celle relative au travailleur isolé
Transmettre les informations aux éducateurs et renseigner le cahier de liaison informatisé
Participer à une réunion d'équipe pluridisciplinaire une fois par trimestre
Faire les déclarations et levées de fugue le cas échéant
Contribuer à l'entretien du linge et des locaux
Gérer les accueils d'urgence
Profils recherchés
Rigueur et sens des responsabilités
Autonomie et capacité à travailler seul
Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des enfants et adolescents
Connaissance des règles de sécurité des bâtiment et des normes incendie
Polyvalence technique appréciée
Formation aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie
Connaissance des outils bureautiques
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste à temps complet vacant suite à un départ en disponibilité.
Poste basé à la Cité de l'Enfance - 7 rue des Vignes à Colmar
Travail 3 à 4 nuits par semaine, y compris les week-ends
Avantages possibles : participation aux frais de repas, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Autonomie et capacité à travailler seul
Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
Qualités relationnelles et capacité à travailler avec des enfants et adolescents
Connaissance des règles de sécurité des bâtiment et des normes incendie
Polyvalence technique appréciée
Formation aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie
Connaissance des outils bureautiques
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques
Poste à temps complet vacant suite à un départ en disponibilité.
Poste basé à la Cité de l'Enfance - 7 rue des Vignes à Colmar
Travail 3 à 4 nuits par semaine, y compris les week-ends
Avantages possibles : participation aux frais de repas, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance.
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.