Agent administratif polyvalent

Offre n° O067250403001542
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
31 rue Principale, Stattmatten (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du maire et des adjoints, l'agent administratif effectue en binôme avec l'agent en place différentes tâches administratives et comptables.
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et physique,
Gestion comptable, préparation, suivi du budget et du compte administratif (M57 Berger-Levrault),
Préparation, rédaction des actes administratifs, des actes d'état civils et autres documents administratifs,
Préparation des conseil municipaux (convocation, dossier...), rédaction des comptes-rendus,
Missions diverses.
Profils recherchés
L'agent administratif est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. L'agent administratif doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388869719
Informations complémentaires
L'agent pourra occasionnellement être amené à être présent lors des cérémonies ou manifestations, lors des réunions en soirée (conseil municipal, commissions)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.