Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

- Encadrement et suivi des équipes ( administratives, techniques et de la Maison de la Vallée d'Eyne)
- Suivi réglementaire, juridique , technique et financier des dossiers de la collectivité toutes thématiques confondues
- Organisation des conseils municipaux, commissions et rédaction des actes administratifs ( délibérations, arrêtés, PV...)
- Mise en œuvre de la procédure d'élaboration du PLU en cours et suivi des PC et PA déposés sur la commune.
- Mise en œuvre et suivi des opérations foncières en cours
- Mise en œuvre des actions d'investissements planifiées et suivi de leur exécution technique et financière
- suivi des subventions ( demandes de solde essentiellement) et marchés publics
- suivi des concessions de services publics et des divers baux ( BEA..)
- suivi de l'exécution du budget ( volet financier)
- suivi de l'élaboration du site web de la commune
- suivi de l'ASA du Canal d'Eyne
- Suivi des dossiers en lien avec les structures intercommunales et les partenaires.

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- savoir mettre en œuvre un projet (ingénierie de projet) de la phase conception à la phase opérationnelle
- connaître les règles applicables en matière de planification territoriale
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître les règles essentielles en matière d'exécution budgétaire

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires et échéances ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire, technique et financier des dossiers de la collectivité; Evaluer la faisabilité des projets et savoir mettre en place un rétroplanning pour le suivi du projet
- préparer les dossiers de demandes et justifications de subventions et de déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- animer et encadrer une équipe, contrôler et évaluer les actions des services ;
- savoir mobiliser et mettre en réseau les différents interlocuteurs d'un dossier ou projet

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- bénéficier d'excellentes qualités rédactionnelles