Agent de service de restauration scolaire

Offre n° O065260610000120
Publiée le 10/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue de la republique, Bours (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Gestion de la cantine scolaire.
Effectuer la mise en place des tables, réchauffer les plats, préparer les aliments.
Effectuer le service de midi aux enfants
Débarrasser les tables et effectuer le nettoyage (vaisselle, etc...)
Effectuer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration, des salles de classe et des sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la cantine scolaire.
Effectuer la mise en place des tables, réchauffer les plats, préparer les aliments.
Effectuer le service de midi aux enfants
Débarrasser les tables et effectuer le nettoyage (vaisselle, etc...)
Effectuer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration, des salles de classe et des sanitaires.
Profils recherchés
Permis B indispensable.
CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.
Connaitre et appliquer les consignes de sécurité au travail. Respecter les normes sanitaires et d'hygiène.
Maitriser les techniques de base des travaux d'entretien des locaux.
Savoir prendre des initiatives. Faire preuve d'autonomie mais savoir travailler en équipe.
Être en capacité de communiquer fréquemment et savoir rendre compte de son intervention.
Savoir gérer le tri des déchets

Contact et modalités de candidature

Contact
0562376280
Informations complémentaires
Emploi en CDD avec possibilité de titularisation.
Candidature : CV + lettre de motivation
Permis B indispensable
CAP petite enfance ou équivalent exigé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.