Responsable des Ateliers Municipaux

Offre n° O063241122000726
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Aulnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports. La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.

Les services techniques sont composés des ateliers municipaux (3 agents techniques polyvalents (bâtiment, espaces verts, logistique) et du service entretien des locaux (3 agents d’entretien).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous assurez la coordination, la planification, l'organisation du travail au sein des ateliers municipaux et du service entretien

Vos missions :
• Encadrer et manager les équipes
• Assurer une veille territoriale sur l’ensemble de la commune
• Programmer les travaux de maintenance et d'entretien
• Organiser et superviser les travaux réalisés en régie ou sous traités à des entreprises
• Assurer le contrôle de conformité et la qualité du travail réalisé par les entreprises prestataires détentrices de contrats d'entretien des équipements / bâtiments
• Assurer les relations quotidiennes avec les autres services de la commune, les associations et les partenaires internes ou externes
• Organiser la logistique et les moyens humains des manifestations communales
• Vérifier et assurer les approvisionnements nécessaires à la bonne marche des équipes

Conditions d’exercice :
Travail conséquent sur le terrain + en bureau
Déplacements constants sur la commune (véhicule de service à disposition)
Travail le week-end et en soirée très ponctuellement
36h30 organisé sur 4.5 jours
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
*Expérience technique et d’encadrement affirmée, expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée
*Habilitations électricité, AIPR, CACES seraient un plus

Compétences :
* Management
* Capacité d'expertise pluridisciplinaire : bâtiment, espaces verts et logistique
* Bonne connaissance des réglementations techniques et juridiques, notamment des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à les faire respecter
* Appétence pour le travail en transversalité et capacité à dégager des solutions opérationnelles
* Bonne utilisation des outils bureautiques (Word et Excel, messagerie) et connaissances en informatique
* Lecture de plan et documents techniques

Qualités :
* Sens du service public
* Sens de la hiérarchie
* Capacité d’organisation et de planification
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Autonomie et Rigueur

Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + NBI 15 pts + régime indemnitaire + prime annuelle
Participation employeur Prévoyance
CNAS + COS
Temps de travail : 36h30 (9 RTT)

Renseignements (04 73 60 11 17): Direction des ressources humaines

Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire exclusivement par mail à emploi@ville-aulnat.fr ou via emploi territorial
+ copie dernier arrêté de situation de carrière pour les agents titulaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.