Agent polyvalent (entretien des locaux + animation)
Offre n° O063240709000348
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lempdes
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h59 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires.
Dans ce contexte, nous recherchons un animateur (trice) contractuel (le) du 2e septembre au 4 juillet 2025.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez vous animez les temps périscolaires (midi) et réalisez des missions d’entretien des locaux.
Dans ce contexte, nous recherchons un animateur (trice) contractuel (le) du 2e septembre au 4 juillet 2025.
Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez vous animez les temps périscolaires (midi) et réalisez des missions d’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Encadrer un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle des activités
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Entretien des locaux (Ecole maternelle)
• Encadrer un groupe d'enfants
• Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Assurer l'organisation pratique matérielle des activités
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
• Entretien des locaux (Ecole maternelle)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme du BAFA /CAEPE / CQP « Périscolaire » ou équivalence
Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge.
Doté(e) d’une bonne maitrise des techniques d’animations et d’encadrements, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité associées.
De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation.
Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopter un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
Savoir être :
• Savoir gérer des conflits entre enfants
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens de la diplomatie / devoir de réserve
• Patience et dynamisme
Moyen du poste :
Contrat : 2 septembre au 4 juillet 2025. Poste de travail annualisé.
Temps de travail : Temps non complet à 18.98 heures hebdomadaire
Direction Sport Enfance Jeunesse
Service Enfance Jeunesse
Travail sur le temps scolaire :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi :
6h-9h
Vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge.
Doté(e) d’une bonne maitrise des techniques d’animations et d’encadrements, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité associées.
De par votre dynamisme, réactivité et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes force de propositions en animation.
Bienveillant(e) et doté(e) de capacités d'écoute, vous saurez adopter un comportement neutre et adapté afin de garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité.
Savoir être :
• Savoir gérer des conflits entre enfants
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens de la diplomatie / devoir de réserve
• Patience et dynamisme
Moyen du poste :
Contrat : 2 septembre au 4 juillet 2025. Poste de travail annualisé.
Temps de travail : Temps non complet à 18.98 heures hebdomadaire
Direction Sport Enfance Jeunesse
Service Enfance Jeunesse
Travail sur le temps scolaire :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi :
6h-9h
Contact
Contact
0473837466
Informations complémentaires
Envoie cv+lm à l’attention de M Le Maire, 1 rue saint verny, 63370 LEMPDES ou par mail au s.personnel@mairie-lempdes.fr
Renseignement auprès de Madame CIMITRO BEAUJOUAN (04 73 83 63 99) - Responsable du Service Enfance-Jeunesse ou de Mme MATHIEU – DGS (04 73 83 74 76).
Renseignement auprès de Madame CIMITRO BEAUJOUAN (04 73 83 63 99) - Responsable du Service Enfance-Jeunesse ou de Mme MATHIEU – DGS (04 73 83 74 76).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.